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Gestion du stress au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_305488
Organisme responsable : Rh connect (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Développer sa capacité à identifier, comprendre et réguler son stress afin de préserver son efficacité professionnelle et son bien-être au travail.

Programme de la formation

Développer sa capacité à identifier, comprendre et réguler son stress afin de préserver son efficacité professionnelle et son bien-être au travail.

Validation et sanction

• Identifier les mécanismes et les facteurs de stress au travail. • Repérer ses propres signaux d'alerte et réactions face au stress. • Comprendre le lien entre stress, émotions et comportements. • Acquérir des techniques simples de régulation du stress. • Développer des stratégies pour mieux gérer les situations professionnelles stressantes. • Prévenir les effets du stress sur la communication et les relations professionnelles.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La formation repose sur une alternance constante entre apports théoriques courts et mise en pratique intensive, favorisant l'acquisition immédiatement opérationnelle des compétences.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
RH connect à la certification qualiopi, les formations peuvent bénéficier d'une prise en charge.

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Salariés, managers et toute personne confrontée à des situations de stress professionnel ou de changement.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

10 Av. Simon Laplace
13470 Carnoux-en-Provence

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
10 Av. Simon Laplace
13470 Carnoux-en-Provence
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes