Anglais professionnel : entretiens d'embauche et communication en entreprise internationale

-Comprendre les informations essentielles d'un recruteur lors d'un entretien d'embauche en anglais (questions, consignes, attentes et échanges). -Lire et interpréter des offres d'emploi, des descriptifs de poste, des courriels et autres documents liés à un processus de recrutement en anglais. -Présenter votre parcours, vos compétences, vos expériences et vos motivations, puis répondre de manière adaptée aux questions d'un recruteur en anglais. -Rédiger des écrits professionnels liés à une candidature en anglais, tels qu'un courriel de candidature ou des réponses écrites demandées dans le cadre d'un recrutement. -Utiliser un vocabulaire et des structures grammaticales adaptés au contexte d'un entretien d'embauche en anglais.

Module 1 - Présenter son parcours et préparer sa candidature -Présenter son parcours professionnel, ses compétences, ses réalisations et ses motivations en anglais -Valoriser ses points forts et présenter un axe d'amélioration de manière adaptée au contexte de l'entretien. -Adapter son CV et sa lettre de motivation en anglais au poste visé. -Utiliser les structures linguistiques nécessaires pour présenter son expérience et son projet professionnel. -Lire et analyser une offre d'emploi afin d'identifier les compétences et attentes du recruteur. Module 2 - Interagir avec un recruteur lors d'un entretien d'embauche -Comprendre les questions d'un recruteur et identifier les informations essentielles exprimées lors d'un entretien. -Répondre de manière claire et structurée aux questions les plus fréquentes. -Présenter ses expériences en mettant en valeur des résultats concrets. -Utiliser le vocabulaire professionnel adapté au secteur d'activité visé. -Reformuler, demander une précision ou gagner du temps lorsqu'une difficulté de compréhension survient. -Formuler des questions pertinentes à destination du recruteur. -Réaliser des simulations d'entretiens d'embauche avec feedback personnalisé. Module 3 - Communiquer par écrit tout au long du processus de recrutement -Lire et interpréter des offres d'emploi, fiches de poste et courriels professionnels. -Rédiger un courriel de candidature adapté au poste visé. -Rédiger un courriel de relance ou de remerciement après un entretien. -Répondre à une demande écrite d'un recruteur ou confirmer son intérêt pour un poste. -Produire les écrits professionnels liés à une candidature Module 4 - Consolider ses compétences et se préparer à la certification CLOE -Mobiliser les quatre compétences linguistiques (compréhension orale, compréhension écrite, expression orale et expression écrite) dans des mises en situation professionnelles. -Réaliser une simulation complète d'entretien d'embauche en anglais. -Produire les écrits associés à la candidature à partir d'un scénario professionnel. -Identifier les points forts et les axes de progression avant le passage de la certification CLOE.