Carl Rogers et l'approche centrée sur la personne

La formation permet de découvrir les fondements de la psychologie humaniste et d'approfondir l'approche centrée sur la personne développée par Carl Rogers. Elle vise également à développer une posture professionnelle fondée sur l'écoute, l'empathie, la congruence et la considération positive inconditionnelle. Module 1 – Découvrir la psychologie humaniste Émergence de la psychologie humaniste Limites de la psychanalyse et du béhaviorisme La « troisième force » en psychologie Les principaux auteurs du courant humaniste Les postulats fondamentaux de l'approche humaniste Module 2 – Comprendre l'approche centrée sur la personne Présentation de Carl Rogers et de son parcours Principes et fondements de l'approche centrée sur la personne Notion de tendance actualisante Évolution de la notion de « patient » vers celle de « client » Conception rogérienne de la personnalité Module 3 – Comprendre les conditions du changement La relation d'aide selon Carl Rogers Les six conditions nécessaires et suffisantes au changement Contact psychologique Incongruence du client Congruence du praticien Regard positif inconditionnel Compréhension empathique Perception par le client de ces attitudes Notion d'alliance thérapeutique Rôle du praticien dans l'accompagnement Module 4 – Développer les trois attitudes fondamentales La congruence : authenticité, transparence et présence à soi L'empathie : définition rogérienne, empathie affective et cognitive La considération positive inconditionnelle : acceptation de la personne, absence de jugement et regard positif Module 5 – Humanisme, bien-être et développement de la personne Notion de bonheur en psychologie Motivation et autodétermination Besoins fondamentaux : autonomie, compétence et affiliation Liens entre approche humaniste, bien-être et développement de la personne Module 6 – Actualisation du modèle humaniste Empathie et apports des neurosciences Accompagnement des personnes en souffrance psychique Approche humaniste et traumatisme Limites et critiques du modèle rogérien Mise en perspective de l'approche centrée sur la personne avec les connaissances contemporaines Module 7 – Développer sa posture professionnelle Mise en œuvre d'une posture humaniste dans les pratiques professionnelles Identification de ses propres freins relationnels Construction d'une relation d'aide sécurisante Analyse de situations professionnelles Synthèse des acquis et élaboration d'un plan d'action individuel