Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion

Le DSCG atteste l'acquisition d'un socle de compétences nécessaires à la réalisation de missions dans le domaine du conseil en gestion et de l'accompagnement des organisations dans toutes leurs dimensions A l'issue de la formation le candidat est en capacité d'exercer les activités suivantes:- Organisation au sein d'une équipe de la production des états financiers annuels et/ou consolidés, en normes françaises et internationales ;- Conseil en opération de restructuration ;- Présentation des comptes annuels et réalisation du reporting auprès des instances dirigeantes ;- Conception, mise en place et amélioration du système d'information comptable et financier des entités clientes du cabinet d'expertise comptable ;- Participation à la définition générale de la stratégie d'entreprise et/ou aux choix économiques des entités clientes du cabinet d'expertise comptable, par la production d'outils de gestion recouvrant une variété de données - Accompagnement des organisations dans un pilotage prenant en compte la dimension environnementale de l'activité dans une optique de double matérialité ;- Conseil en matière fiscale, sociale, juridique et de gestion de gouvernance d'entités de tous secteurs, clientes du cabinet d'expertise comptable ;- Mise en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou supervision de missions d'audit interne ou externe ;- Tenue de la trésorerie, vérification de leur traduction comptable et établissement de la trésorerie prévisionnelle dans le respect des ratios financiers d'endettement, de solvabilité, de fonds de roulement ;- Rédaction et présentation de rapports, documents, y compris en anglais, en adaptant sa communication écrite et/ou orale à l'interlocuteur. Certification par capitalisation des blocs de compétences + 16 semaines de stages ou expérience professionnelle significative avec mémoire et soutenance.Acquérir les compétences de chaque Bloc constituant la certification:RNCP41855BC01 - Assurer l'accompagnement juridique des organisations dans la structuration, le développement, la transmission ou la cessation de leur activitéRNCP41855BC02 - Réaliser le diagnostic financier et extra-financier d'une organisation ou d'un groupe, afin d'éclairer les décisions d'investissementRNCP41855BC03 - Accompagner le dirigeant dans la définition, le déploiement, l'évaluation et l'adaptation de la stratégie de l'organisation dans une logique d'amélioration de la performance globaleRNCP41855BC04 - Participer à l'élaboration du reporting financie

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.UE 1 - Gestion juridique, fiscale et socialeUE 2 - FinanceUE 3 - Contrôle de gestion et stratégieUE 4 - Comptabilité et auditUE 5 - Management des SIUE 6 - Anglais des affairesUE 7 - Mémoire professionnelTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.