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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_305057
Organisme responsable : Centre interinstitutionnel de bilan de compétences alpes provence - cibc alpes provence (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de…

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur. Il collecte et traite à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie. Il établit ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels. Il exerce en moyennes et grandes entreprises, en cabinets d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. Type d'emplois accessibles : Gestionnaire de paie, Gestionnaire de paie et de l'administration du personnel, Collaborateur paie, Comptable spécialisé paie, Gestionnaire de l'administration du personnel et de la paie, Assistant de gestion et d'administration du personnel, Gestionnaire de paie et administration sociale, Responsable paie, social, Chargé de la paie, Technicien paie, Assistant paie

Programme de la formation

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences : CP-003177. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. Traiter les informations impactant la rémunération nette CP-003178. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures Évaluer les événements particuliers liés au temps…

La formation se compose de 2 activités types ou Certificats de Compétences : CP-003177. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : 356 heures Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. Traiter les informations impactant la rémunération nette CP-003178. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : 256 heures Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail. Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ. Contrôler les données issues du traitement de la paie. Période d'immersion en entreprise :140 heures. Nombre d'heures donné à titre indicatif ; parcours individualisé et ajusté selon l'expérience et les acquis du candidat

Validation et sanction

Possibilité de valider tout ou partie du Titre Professionnel si vous possédez déjà un certificat de compétences qui le compose. Possibilité d'équivalence et/ou de passerelle avec d'autres Titres Professionnels

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Entrées et sorties permanentes ; possibilité de démarrer votre parcours à tout moment dans l'année. Formation modulaire, adaptation du parcours possible et 100% individualisée

Durée

En centre

617 h

En entreprise

140 h

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Prise en charge examinée par le centre de formation en fonction de la situation individuelle : Financements possibles : CPF, CPF + abondement France Travail, CSP, Région Paca, CPF, OPCO, TRANSITIONS PRO, Contrat de professionnalisation, Contrat d'apprentissage, période de professionnalisation, AGEFIPH, Conseil Départemental…

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Public en recherche d'emploi, ou salarié

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Tout public demandeur d'emploi ou salarié. Les participants devront justifier : D'une première expérience dans le domaine et/ou D'un diplôme de niveau 4 dans le tertiaire Formation accessible à toutes personnes en situation de handicap ; nous consulter pour des aménagements spécifiques

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

140 boulevard Georges Pompidou
Immeuble Le Neptune
05000 Gap

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
140 boulevard Georges Pompidou
05000 Gap
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes