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Manager des organisations spécificité management stratégique et opérationnel des organisations

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_303866
Organisme responsable : Visiplus (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • C1104 Direction d'exploitation en assurances
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise

Formacode

  • 13263 : Responsabilité dirigeant
  • 32014 : Conseil administration
  • 32024 : Gestion centre profit
  • 32047 : Création entreprise

Présentation de la formation

Objectifs

Construire la stratégie de l'organisation Manager l'innovation et accompagner le changement Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale Piloter les activités et ressources de l'organisation au service de la performance opérationnelle de l'activité ou entreprise Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l'organisation

Programme de la formation

1. Anglais Commercial Niveau Avancé 2. Collaborer dans un contexte interculturel 3. Communication interpersonnelle 4. Conduire le diagnostic de transformation de son organisation 5. Construire et Piloter sa Stratégie commerciale 6. Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l'entreprise 7. Copywriting niveau avancé 8. Culture et transformation digitale. 9. Design Thinking 10. Droit de l'Internet & RGPD 11. Droit des affaires 12. Droit des obligations et des…

1. Anglais Commercial Niveau Avancé 2. Collaborer dans un contexte interculturel 3. Communication interpersonnelle 4. Conduire le diagnostic de transformation de son organisation 5. Construire et Piloter sa Stratégie commerciale 6. Construire une démarche QVCT pour améliorer la performance de l'entreprise 7. Copywriting niveau avancé 8. Culture et transformation digitale. 9. Design Thinking 10. Droit de l'Internet & RGPD 11. Droit des affaires 12. Droit des obligations et des contrats 13. Définir et mettre en œuvre une stratégie de recrutement 14. E-Réputation, corporate branding et gestion de crise 15. Elaborer un business plan 16. Gestion de la diversité 17. Gestion du handicap en entreprise 18. Innovation Collaborative 19. La logique financière de l'entreprise 20. Le financement des entreprises 21. Lean Management 22. Les nouvelles tendances du management 23. LinkedIn pour les professionnels 24. Management Opérationnel niveau avancé 25. Management de la digitalisation 26. Management et communication stratégique entrepreneuriale 27. Manager les risques d'un projet 28. Marketing automation 29. Marketing stratégique 30. Maîtriser le Management Transversal et Développer son Leadership 31. Mettre en place et gérer le dialogue social 32. Mettre en place une démarche éco-responsable dans son organisation 33. Méthodes agiles : accélérer ses projets et tenir ses délais 34. Méthodes et Outils de Gestion pour Managers 35. Piloter et maîtriser un projet 36. Qualité au profit de la performance durable 37. Relation Client Digitale 38. Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs 39. Stratégie et développement des affaires 40. Stratégies d'achats et pilotage de la supply chain

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Aucune

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Immeuble Le Patio des Templiers
06410 Biot
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes