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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_303654
Organisme responsable : Adks (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Changer de métier Évoluer dans son métier au sein de son entreprise Valider ou consolider un projet de création Définir un projet de formation Faire évoluer son entreprise

Programme de la formation

La durée maximum d'un bilan de compétences est de 24 heures maximum et se déroule en 3 étapes : 1. L'entretien préliminaire permet de définir vos besoins et vous présenter le contenu de déroulement. 2. Une phase d'investigation permet d'analyser et identifier vos besoins, et de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. 3. Une conclusion avec remise d'un document de synthèse, reprend votre projet et définit les étapes de sa mise en oeuvre. Les actions…

La durée maximum d'un bilan de compétences est de 24 heures maximum et se déroule en 3 étapes : 1. L'entretien préliminaire permet de définir vos besoins et vous présenter le contenu de déroulement. 2. Une phase d'investigation permet d'analyser et identifier vos besoins, et de déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle. 3. Une conclusion avec remise d'un document de synthèse, reprend votre projet et définit les étapes de sa mise en oeuvre. Les actions sont conduites, sauf exception, de manière individuelle, et vous êtes seul destinataire des conclusions du bilan.

Validation et sanction

Cette étape analyse les résultats détaillés de la phase d'investigation, dresse la liste des facteurs favorisant ou non la réalisation d'un projet professionnel, de formation, et d'orientation. Le bénéficiaire construit un plan d'action prévoyant les principales étapes de sa mise en oeuvre. Un document de synthèse est élaboré. L'objectif est de restituer par écrit les conclusions du bilan de compétences : travail effectué, projets professionnels prioritaires et projets alternatifs retenus, plan d'actions pour mise en oeuvre.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

5 ans d'expérience professionnelle

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

sundesk
930 route des dolines
06560 Valbonne

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
SUNDESK 930 Route des Dolines
06560 Valbonne
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes