Master mention management et administration des entreprises
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_303643
Organisme responsable :
Université de toulon - utln
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1205 Direction administrative et financière
- M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
- 32135 : Conduite projet
- 32654 : Gestion financière comptabilité
Présentation de la formation
Objectifs
Décrypter les écosystèmes de l'organisation (dimensions géopolitiques, démographiques, économiques, technologiques, de cybersécurité, environnementales et humaines, etc.) et mobiliser des outils technologiques, de veille, d'intelligence économique et de prospective afin d'identifier les opportunités et les risques et d'anticiper leurs impacts sur la performance et le développement de l'organisation tout en s'appuyant sur une approche transversale du management…
- Décrypter les écosystèmes de l'organisation (dimensions géopolitiques, démographiques, économiques, technologiques, de cybersécurité, environnementales et humaines, etc.) et mobiliser des outils technologiques, de veille, d'intelligence économique et de prospective afin d'identifier les opportunités et les risques et d'anticiper leurs impacts sur la performance et le développement de l'organisation tout en s'appuyant sur une approche transversale du management adaptée aux profils à double compétence.
- Co-construire un projet stratégique de transformation en mobilisant des démarches collaboratives avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes et en analysant des données organisationnelles, sectorielles et territoriales ainsi que les cadres conceptuels du management afin de traduire des enjeux techniques, métiers ou sectoriels en orientations stratégiques alignées avec les objectifs de performance globale et de responsabilité sociétale des organisations.
- Structurer la déclinaison opérationnelle de la stratégie en accompagnant les parties prenantes et en leur donnant les moyens d'agir à travers des actions, moyens, des outils technologiques adaptés afin de faciliter la mise en œuvre des transformations organisationnelles et de soutenir le développement d'une culture managériale responsable et durable au sein des organisations.
- Mobiliser les apports des travaux de recherche pluridisciplinaires les plus avancés et développer sa curiosité et un esprit d'analyse critique afin d'enrichir la compréhension des dynamiques organisationnelles et d'adopter une vision systémique des enjeux de transformation.
- Diagnostiquer des situations organisationnelles en intégrant les dimensions économiques, sociales, technologiques et environnementales et en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives, des outils technologiques ainsi que des méthodes d'analyse stratégique, financière, organisationnelle ou de marché afin d'identifier une problématique et d'éclairer la prise de décision.
- Formuler des recommandations argumentées et opérationnelles en mobilisant des analyses documentées, des indicateurs de pilotage et des outils de visualisation et d'aide à la décision afin de traduire des analyses complexes en orientations managériales, de convaincre les parties prenantes et de favoriser la mise en œuvre de solutions adaptées aux transformations.
- Concevoir des projets de transformation en analysant les enj
Programme de la formation
Management des achats et de la supply chain Droit des affaires et droit social Business English Comptabilité financière et droit fiscal Gestion financière Contrôle de gestion Marketing Management des Ressources Humaines Management stratégique Systèmes d'information et de gestion SAE Management Management de l'innovation Diagnostic financier Manager de façon responsable et durable Management de projets Leadership et création d'entreprise Management de la QSE Management de la force…
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
337 h
En entreprise
462 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
L'accès s'effectue directement en M2, les étudiants disposant au préalable, a minima, d'un diplôme à bac+4. En M2 Accès sur dossier de candidature et test des IAE (SCORE MESSAGE) recommandé pour les titulaires : d'un Diplôme français d'ingénieur, d'avocat, de doctorat, de médecin, de pharmacien ou équivalent, d'un Master 2ème année d'une discipline autre que le management, d'un Master 1ère année validé dans de bonnes conditions dans une discipline autre que le management. La procédure est identique pour les candidats ne disposant pas des diplômes requis, mais d'une expérience significative. Ils peuvent demander l'équivalence de l'année ou des années manquantes par la procédure de VAPP (Validation des Acquis Professionnels et Personnels) ou VAE Reprise d'Etudes. La seule différence est que la procédure doit être amorcée au niveau de la Direction DFPA. Possibilité d'accès par la procédure Campus France, avec passage du test SCORE MESSAGE recommandé. Consultez cette page : https://www.univ-tln.fr/Etudiant-etranger-residant-hors-Union-Europeenne.html NB : Les étudiants relevant de la formation professionnelle (ou reprise d'études) sont dispensés du test (SCORE MESSAGE).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Campus Porte d'Italie70 avenue Roger Devoucoux
83000 Toulon
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Campus Porte d'Italie
83000 Toulon - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes