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Formation de Formateur sauveteur secouriste du travail (SST)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_302294
Organisme responsable : Cns formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Participer à la conception et à l'animation de formations de SST. Dans ce cadre, le formateur SST est amené à : • Former, certifier, maintenir et actualiser les compétences secours et prévention des SST ; • Justifier la formation SST en explicitant son intérêt dans l'organisation des secours et dans la démarche prévention et savoir répondre à la demande de formation en tenant compte des spécificités de l'entreprise ; • Développer, au travers des formations qu'il assure, les…

Participer à la conception et à l'animation de formations de SST. Dans ce cadre, le formateur SST est amené à : • Former, certifier, maintenir et actualiser les compétences secours et prévention des SST ; • Justifier la formation SST en explicitant son intérêt dans l'organisation des secours et dans la démarche prévention et savoir répondre à la demande de formation en tenant compte des spécificités de l'entreprise ; • Développer, au travers des formations qu'il assure, les thèmes relatifs à la prévention des risques professionnels, rendant ainsi les personnels formés, dans le cadre de ce dispositif, plus vigilant quant aux atteintes à la santé liées au travail et leurs conséquences, plus motivés à faire progresser la prévention dans l'entreprise ; • Assurer, le cas échéant, le rôle de référent SST.

Programme de la formation

L'intérêt de la formation SST pour une entreprise • L'organisation des secours de l'entreprise • La démarche prévention de l'entreprise La demande de formation SST de l'entreprise • Ses spécificités • Les attentes et les besoins • Les freins et les ressources mobilisables Le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours • Les conduites à tenir • Les techniques gestuelles La mise en place d'action de prévention • Les méthodes et outils…

L'intérêt de la formation SST pour une entreprise • L'organisation des secours de l'entreprise • La démarche prévention de l'entreprise La demande de formation SST de l'entreprise • Ses spécificités • Les attentes et les besoins • Les freins et les ressources mobilisables Le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours • Les conduites à tenir • Les techniques gestuelles La mise en place d'action de prévention • Les méthodes et outils d'identification des risques professionnels • la pertinence des propositions d'amélioration et les pistes complémentaires Le déroulé pédagogique d'une action de formation acteur SST • les documents spécifiques du dispositif SST • les modalités de mise en œuvre adaptées aux objectifs pédagogiques préalablement définis • les modalités d'évaluation formative et des indicateurs de réussite Animer une action de formation • La mise en œuvre du déroulé pédagogique préparé • Les caractéristiques du public à former • La gestion des dysfonctionnements et les techniques adéquates de régulations Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation • Les évaluations formatives favorisant l'émergence des points forts et des axes d'amélioration • Les épreuves certificatives définies par le référentiel de certification La gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST

Validation et sanction

Évaluations formatives et certificatives mises en place pendant la formation : • Les évaluations formatives permettront d'évaluer tout au long de la formation la progression des stagiaires sous forme de questionnement collectif et individuel, de quiz ou QCM et mise en situation pédagogique. • Les évaluations certificatives sont définies par l'INRS dans le référentiel de certification du formateur SST : – EPREUVE 1 : Rédaction (maximum 2 pages) d'une réponse argumentée à une demande de formation émanant d'une entreprise. L'évaluation certificative portera sur la qualité et la pertinence du contenu du document remis par le candidat. (temps 150 mn) – EPREUVE 2 : Préparation (60 mn) : À partir d'un thème de séquence tiré au sort, le candidat préparera le déroulé pédagogique d'une séquence d'animation qu'il remettra à l'évaluateur. Mise en situation pédagogique (15 mn) : A l'issue du temps de préparation, il animera sa séquence de formation. Entretien final (5 mn) : l'évaluateur demandera au candidat de justifier ses choix technico- pédagogiques. Délivrance du certificat formateur SST (INRS) pour les personnes validées par le formateur de formateur SST. Remise d'une attestation individuelle de fin de formation précisant les acquis de chaque participant.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

56 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité´, délivré´ par une entité´ habilitée. • Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l'INRS (https://www.eformation-inrs.fr/) ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité´ sociale. • Disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 rue Charles Duchesne Tertia II
13090 Aix-en-Provence

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 traverse des Moulins
83870 Signes
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes