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Réaliser une prospection commerciale efficace avec les outils et canaux phygitaux (Certificat de compétences en entreprise - CCE)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_302270
Organisme responsable : Chambre de commerce et d'industrie métropolitaine aix marseille provence - ccimp (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 34093 : Marketing digital
  • 34581 : Technico-commercial
  • 34584 : Animation vente
  • 34593 : Prospection vente

Présentation de la formation

Objectifs

Développer vos compétences pour organiser et piloter une démarche de prospection commerciale performante en mobilisant les outils numériques et les canaux phygitaux. A l'issue du parcours de formation, vous serez en capacité de : – Définir une stratégie de prospection commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. – Identifier et qualifier des cibles de prospection pertinentes. – Conduire des actions de prospection multicanales (phoning, réseaux sociaux, e-mailing,…

Développer vos compétences pour organiser et piloter une démarche de prospection commerciale performante en mobilisant les outils numériques et les canaux phygitaux. A l'issue du parcours de formation, vous serez en capacité de : – Définir une stratégie de prospection commerciale en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. – Identifier et qualifier des cibles de prospection pertinentes. – Conduire des actions de prospection multicanales (phoning, réseaux sociaux, e-mailing, visio). – Analyser l'efficacité des actions de prospection et ajuster la stratégie commerciale.

Programme de la formation

Bloc de compétence 1 : Préparer une stratégie de prospection commerciale Identification des cibles de prospection • Identifier et hiérarchiser les cibles et segments de prospects • Comprendre les enjeux commerciaux et les attentes des prospects Définition de la stratégie de prospection • Déterminer les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance • Planifier les actions de prospection (périodes, fréquence, canaux) Bloc de compétence 2 : Construire et organiser les outils de…

Bloc de compétence 1 : Préparer une stratégie de prospection commerciale Identification des cibles de prospection • Identifier et hiérarchiser les cibles et segments de prospects • Comprendre les enjeux commerciaux et les attentes des prospects Définition de la stratégie de prospection • Déterminer les objectifs commerciaux et les indicateurs de performance • Planifier les actions de prospection (périodes, fréquence, canaux) Bloc de compétence 2 : Construire et organiser les outils de prospection Constitution et qualification d'un fichier prospects • Création ou actualisation d'un fichier prospects • Utilisation d'un CRM pour structurer les informations • Respect des règles de traitement des données et du RGPD Élaboration d'un argumentaire commercial • Construction d'un argumentaire adapté à la cible • Personnalisation du message commercial selon le profil du prospect Bloc de compétence 3 : Mettre en œuvre les actions de prospection multicanales Prospection digitale et réseaux sociaux • Création de contenus attractifs pour générer des leads • Planification et diffusion de messages commerciaux Techniques de prospection directe • Conduite d'entretiens téléphoniques de prospection • Réalisation d'un pitch commercial efficace en face à face ou en visio • Adaptation de la communication au profil du prospect Bloc de compétence 4 : Piloter et analyser les actions de prospection Suivi des actions commerciales • Organisation du suivi des actions de prospection • Utilisation d'outils de pilotage commercial Analyse de la performance commerciale • Construction d'indicateurs et tableaux de bord • Analyse des résultats et mise en place d'actions correctives

Validation et sanction

L'évaluation repose soit : - sur une épreuve écrite, en réalisant une étude de cas écrite d'une durée de 2 heures, en conditions d'examen et en temps limité, basée sur une mise en situation professionnelle simulée de recrutement et production des livrables attendus en entreprise ; - soit sur l'élaboration d'un portefeuille de preuves, constitué d'éléments professionnels ou extraprofessionnels démontrant la maîtrise des compétences visées au travers des expériences. La certification est délivrée lorsque le candidat valide au minimum 80 % des compétences du référentiel à l'issue de l'évaluation globale. La durée de la formation inclut le passage de l'examen écrit.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

30 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Toute personne en charge du développement commercial en entreprise, ou ayant un projet de prospection - commerciaux, technico-commerciaux, consultants, vendeurs, indépendants et assistants commerciaux.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Le candidat doit justifier d'une expérience professionnelle et ou extra professionnelle en lien avec les compétences visées.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Espace Forbin
7 place John Rewald
13100 Aix-en-Provence

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Espace Forbin
13100 Aix-en-Provence
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes