M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
32150 : Coaching entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d'évaluation, permet au stagiaire d'acquérir et de valider les 7 compétences du Bloc 1 et les 11 compétences du Bloc 2 du titre RNCP Coach Professionnel n°41347.
À l'issue de cette formation, le candidat sera capable de :
• Réaliser la conduite d'un entretien exploratoire ;
• Analyser les besoins du client ;
• Formaliser un contrat d'une prestation de coaching
• La mise en œuvre de la stratégie…
Cette formation certifiante, sous réserve de la réussite aux épreuves d'évaluation, permet au stagiaire d'acquérir et de valider les 7 compétences du Bloc 1 et les 11 compétences du Bloc 2 du titre RNCP Coach Professionnel n°41347.
À l'issue de cette formation, le candidat sera capable de :
• Réaliser la conduite d'un entretien exploratoire ;
• Analyser les besoins du client ;
• Formaliser un contrat d'une prestation de coaching
• La mise en œuvre de la stratégie d'accompagnement avec la création d'un espace d'échange, l'élaboration d'une stratégie d'intervention en coaching individuel et/ou collectif et la reformulation de l‘objectif ;
• Le déploiement de la prestation de coaching professionnel individuel ou collectif avec la réalisation des séances de coaching et l'ajustement du processus de coaching en fonction de l'évaluation de la progression du client ;
• La clôture du coaching avec la réalisation d'une analyse et d'un bilan partagé avec le client au titre du coaching individuel et/ou d'équipe tout en s'assurant de l'engagement du client sur la mise en œuvre des apprentissages et son autonomie.
Programme de la formation
BLOC 1
La formation se déroule sur 90 heures réparties comme suit :
Présentiels sur site ou à distance synchrone sur Zoom : 24 heures d'enseignements :
- Apports théoriques, mise en situation professionnelle, intégration et évaluation
- Séances de coaching en situation réelle
- Mise en application – Co-coaching – Supervision – Tutorat
Formation synchrone sur la plateforme Zoom : 5 heures
- 5 heures – Atelier Supervision de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des…
BLOC 1
La formation se déroule sur 90 heures réparties comme suit :
Présentiels sur site ou à distance synchrone sur Zoom : 24 heures d'enseignements :
- Apports théoriques, mise en situation professionnelle, intégration et évaluation
- Séances de coaching en situation réelle
- Mise en application – Co-coaching – Supervision – Tutorat
Formation synchrone sur la plateforme Zoom : 5 heures
- 5 heures – Atelier Supervision de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des visioconférences
Formation asynchrone sur la plateforme e-learning LEARNYBOX : 61 heures estimées de travaux pratiques réalisés à distance.
Pratique et intégration des dispositifs et des fondamentaux du coaching dont
- Test de positionnement d'entrée en Bloc de compétences 1
- Vidéos et exercices pratiques
- Travaux dirigés évalués par QCM
- Cours complémentaires en e-learning, travaux pratiques, et travaux dirigés
- Étude de cas de pratiques professionnelles
- Rédaction d'un contrat de coaching
- Évaluations et suivi pédagogique durant la formation
- Évaluation des compétences acquises en fin de Bloc 1
BLOC 2
La formation se déroule sur 230 heures réparties comme suit :
Présentiels sur site ou à distance synchrone sur Zoom : 56 heures d'enseignements :
- Apports théoriques, mise en situation professionnelle, intégration et évaluation
- Séances de coaching en situation réelle
- Mise en application – Co-coaching – Supervision – Tutorat
- Évaluations et examens
Formation synchrone sur la plateforme Zoom : 15 heures :
- 12 heures – Tutorat des cas de coaching pratique en binôme – rôle coach et coaché et Supervisions de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des visioconférences
- 3 heures - Atelier Supervision de groupe - Accompagnement individuel tutoré via des visioconférences
Formation asynchrone sur la plateforme e-learning LEARNYBOX : 159 heures estimées de travaux pratiques (intégration des dispositifs et des fondamentaux du coaching) :
- Test de positionnement d'entrée en Bloc de compétences 2
- Vidéos et exercices pratiques
- Travaux dirigés évalués par QCM
- Cours complémentaires en e-learning, travaux pratiques, et travaux dirigés
- Cas de coaching pratique en binôme – rôles coach et coaché tutorés avec vidéos de démonstration
- Réalisation et rédaction de 3 rapports de coaching professionnel en situation réelle
- Préparation du mémoire technique professionnel
- Évaluations et suivi pédagogique durant la formation
- Évaluation des compétences acquises en fin de Bloc 2
Validation et sanction
OBTENTION DE LA CERTIFICATION ET EXAMEN
L'obtention de la Certification de Coach Professionnel RNCP Niveau 6 est assujettie à :
- La présence obligatoire aux enseignements, aux supervisions et aux réunions de travail
- La remise, avant chaque présentiel de formation, des comptes rendus des travaux pratiques et des grilles d'évaluation, des QCM de début et de fin de Bloc faits entre les présentiels
La validation de chaque bloc de compétences acquises s'acquière par :
Bloc 1 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Étude de cas
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle
- Épreuve 3 : Rédaction d'un contrat de coaching
Bloc 2 : 3 épreuves
- Épreuve 1 : Rédaction d'un rapport de 3 coachings professionnels complets
- Épreuve 2 : Mise en situation professionnelle d'une séance de coaching individuelle ou de groupe
- Épreuve 3 : Mémoire technique à partir d'une mise en situation réelle et soutenance pratique du mémoire devant un jury
La validation des 4 blocs de compétences sont nécessaires à l'obtention de la Certification " Coach Professionnel" RNCP niveau 6
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Présentiels en salle et/ou à distance synchrone, e-learning, travaux pratiques dirigés, ateliers supervisés, supervisions, dossier de pratiques professionnelles et rapport de professionnal
Financement
Conventionnement
Oui
Conditions d'accès
Public
visé
Tout public
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Pour accéder à la formation et certification de Coach Professionnel, le/la candidat(e) doit justifier :
• Avoir un niveau de formation initiale de niveau 5 (BAC +2) a minima ;
• Avoir une expérience professionnelle d'a minima 3 ans en tant que manager, responsable RH, formateur, consultant, professionnel de la relation d'aide ;
• Réaliser un entretien de positionnement avec un Coach Professionnel membre de l'équipe pédagogique.
Ces trois critères sont cumulatifs.
L'entretien téléphonique de positionnement porte sur les motivations du candidat et la validation de son projet professionnel.
Après examen et sélection du dossier de candidature, la décision d'acceptation ou de refus d'entrée en formation sera notifiée au/à la candidate.
VAP – Validation des Acquis Professionnels pour les non titulaires d'un BAC + 2
La VAP permet au/à la candidat(e) ne possédant pas le niveau requis au vu de ses expériences et de ses acquis professionnels et personnels d'études ou de formations de candidater à une formation sans avoir les titres requis.
Accès VAP :
Validation par un dossier de candidature VAP justifiant les Acquis Professionnels.
Passer un entretien d'évaluation et de motivation avec un Coach senior membre de l'équipe pédagogique.
