Comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique
Se repérer dans les cadres réglementaires, normatifs et politiques (CSRD, taxonomie, SNBC…)
Réaliser un diagnostic environnemental ou un bilan carbone simplifié
Construire un plan d'action de transition aligné sur les objectifs stratégiques
Mettre en place des indicateurs de suivi et des outils de pilotage environnemental
Impliquer les parties prenantes internes et externes dans la démarche de transition
Favoriser…
Comprendre les causes et conséquences du dérèglement climatique
Se repérer dans les cadres réglementaires, normatifs et politiques (CSRD, taxonomie, SNBC…)
Réaliser un diagnostic environnemental ou un bilan carbone simplifié
Construire un plan d'action de transition aligné sur les objectifs stratégiques
Mettre en place des indicateurs de suivi et des outils de pilotage environnemental
Impliquer les parties prenantes internes et externes dans la démarche de transition
Favoriser l'innovation durable et les pratiques responsables dans tous les métiers
Programme de la formation
Niveau Débutant – Sensibilisation et premières actions
Objectif : Comprendre les enjeux et identifier les premiers leviers d'action.
Contenu : Comprendre le changement climatique et ses impacts
Notions clés : empreinte carbone, effets de serre, transition énergétique
Cadre réglementaire de base (Accord de Paris, SNBC, Agenda 2030)
Premières bonnes pratiques en entreprise : sobriété énergétique, mobilité durable, tri des déchets
Introduction au bilan carbone simplifié
Initiation à la RSE et…
Niveau Débutant – Sensibilisation et premières actions
Objectif : Comprendre les enjeux et identifier les premiers leviers d'action.
Contenu : Comprendre le changement climatique et ses impacts
Notions clés : empreinte carbone, effets de serre, transition énergétique
Cadre réglementaire de base (Accord de Paris, SNBC, Agenda 2030)
Premières bonnes pratiques en entreprise : sobriété énergétique, mobilité durable, tri des déchets
Introduction au bilan carbone simplifié
Initiation à la RSE et aux objectifs de développement durable (ODD)
Niveau Intermédiaire – Structuration de la démarche de transition
Objectif : Construire une démarche cohérente de transition au sein de l'organisation.
Contenu : Réalisation d'un diagnostic environnemental ou pré-bilan carbone
Identification des principaux postes d'émissions ou de consommation
Mise en place d'un plan d'action concret (énergie, déchets, achats responsables…)
Intégration de l'économie circulaire dans les processus
Sensibilisation et engagement des collaborateurs
Suivi des actions à l'aide d'indicateurs simples (KPI environnementaux)
Premiers éléments de reporting RSE
Niveau Expert – Pilotage stratégique et innovation durable
Objectif : Déployer une stratégie de transition globale et en assurer le pilotage durable.
Contenu : Définition d'une trajectoire bas-carbone alignée sur la stratégie d'entreprise
Analyse des risques climatiques et des opportunités (matériels et réputationnels)
Construction d'indicateurs avancés (ESG, scopes 1-2-3, CSRD, taxonomie verte)
Mise en place d'outils de pilotage : t
Validation et sanction
Compréhension approfondie des enjeux environnementaux
Maîtrise des notions clés : empreinte carbone, transition énergétique, économie circulaire
Connaissance des cadres réglementaires (Accord de Paris, CSRD, taxonomie verte…)
Évaluation de l'impact environnemental de l'activité
Capacité à réaliser un diagnostic environnemental ou un pré-bilan carbone
Identification des postes les plus émetteurs ou consommateurs
Mise en œuvre d'actions concrètes de transition
Élaboration d'un plan d'action adapté aux spécificités de l'organisation
Intégration de pratiques durables : sobriété énergétique, éco-conception, achats responsables
Pilotage et suivi de la performance environnementale
Définition d'indicateurs de suivi (KPI environnementaux)
Mise en place de tableaux de bord pour le suivi et l'amélioration continue
Mobilisation interne autour des enjeux écologiques
Sensibilisation et engagement des collaborateurs
Construction d'une culture d'entreprise durable et responsable
Préparation aux obligations de reporting extra-financier
Maîtrise des exigences de reporting ESG, CSRD, RSE
Capacité à communiquer de manière transparente et crédible sur les actions engagées
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Tout se construit sur mesure et adapté à chacun d'où la capacité d'accueil limité
Financement
Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
OPCO ou Pole emploi
Conditions d'accès
Public
visé
Tout public
Informations sur les publics
Tout public
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
A la demande via mail à odile.prevot@prevotstratco.fr
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
1 boulevard Martin-Bret 04000 Digne-les-Bains
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
Adresse d'inscription
28 rue Paul Lombard
13230 Port-Saint-Louis-du-Rhône