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Transformation digitale et innovation : Maîtrisez les nouveaux outils et méthodes pour réussir votre digitalisation

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_301416
Organisme responsable : Prevot strat et co (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Mettre en place une stratégie numérique globale visant à moderniser les processus, renforcer la compétitivité, améliorer l'expérience client et instaurer une culture de l'innovation, afin d'assurer une croissance durable, agile et adaptée aux enjeux actuels et futurs du marché. Cela peut aussi être décliné en sous-objectifs plus opérationnels, selon le contexte : Digitaliser les processus clés pour gagner en efficacité. Accélérer l'adoption des technologies émergentes (IA,…

Mettre en place une stratégie numérique globale visant à moderniser les processus, renforcer la compétitivité, améliorer l'expérience client et instaurer une culture de l'innovation, afin d'assurer une croissance durable, agile et adaptée aux enjeux actuels et futurs du marché. Cela peut aussi être décliné en sous-objectifs plus opérationnels, selon le contexte : Digitaliser les processus clés pour gagner en efficacité. Accélérer l'adoption des technologies émergentes (IA, automatisation, data, etc.) Favoriser la collaboration interne et l'intelligence collective. S'adapter rapidement aux évolutions des comportements clients et aux tendances du marché. Accompagner les équipes dans le changement et développer les compétences numériques.

Programme de la formation

Niveau Débutant : Sensibilisation et initiation Objectif : Comprendre les fondamentaux du digital et amorcer la transformation. Contenu : Introduction à la transformation digitale : enjeux et opportunités Panorama des technologies clés (cloud, data, IA, automatisation…) Initiation aux outils collaboratifs (Teams, Google Workspace, etc.) Comprendre le parcours client digital Les bases de la cybersécurité Premiers pas vers une culture digitale (mindset, collaboration, agilité) Livrables :…

Niveau Débutant : Sensibilisation et initiation Objectif : Comprendre les fondamentaux du digital et amorcer la transformation. Contenu : Introduction à la transformation digitale : enjeux et opportunités Panorama des technologies clés (cloud, data, IA, automatisation…) Initiation aux outils collaboratifs (Teams, Google Workspace, etc.) Comprendre le parcours client digital Les bases de la cybersécurité Premiers pas vers une culture digitale (mindset, collaboration, agilité) Livrables : Diagnostic de maturité digitale Feuille de route simple Plan de communication interne Niveau Intermédiaire : Structuration et mise en œuvre Objectif : Structurer la digitalisation des processus et accompagner les équipes. Contenu : Digitalisation des processus métiers (CRM, ERP, automatisation) Gestion de projet agile et design thinking Approfondissement des outils de data visualisation et de reporting Conduite du changement et communication interne Mise en conformité (RGPD, cybersécurité, gestion des risques) Cas d'usage sectoriels (ex : retail, santé, industrie…) Livrables : Plan d'action opérationnel, KPI de suivi de la transformation Programme de formation interne Niveau Expert : Innovation, scalabilité et différenciation Objectif : Accélérer l'innovation et consolider un avantage concurrentiel durable

Validation et sanction

Amélioration de la performance globale de l'entreprise Réduction des coûts opérationnels Accélération des processus internes Meilleure allocation des ressources Expérience client enrichie Services personnalisés Réactivité accrue Multicanalité fluide (web, mobile, physique) Innovation continue Capacité à tester rapidement de nouvelles idées Culture d'entreprise tournée vers l'expérimentation Mise en place de solutions différenciantes sur le marché Engagement et montée en compétence des collaborateurs Adoption d'une culture digitale partagée Accès à des outils modernes et intuitifs Formation et développement des compétences numériques Décisions pilotées par la donnée Meilleure connaissance client Optimisation des performances marketing et commerciales Vision stratégique basée sur des indicateurs concrets Agilité organisationnelle Capacité à s'adapter rapidement aux changements Collaboration transversale renforcée Réduction du « time-to-market »

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Tout se construit sur mesure et adapté à chacun d'où la capacité d'accueil limité

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
OPCO ou Pole emploi

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

A la demande via mail à odile.prevot@prevotstratco.fr

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

1 boulevard Martin-Bret
04000 Digne-les-Bains

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 rue Paul Lombard
13230 Port-Saint-Louis-du-Rhône
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes