Management durable et responsable sur mesure

Module 1 : Fondements et enjeux du management durable Définition et principes du management durable Enjeux environnementaux, sociaux et économiques pour les organisations Liens entre RSE et performance managériale Cadres réglementaires et référentiels (ISO 26000, Objectifs de Développement Durable de l'ONU, etc.) Module 2 : Leadership et engagement responsable Développer un leadership éthique et inclusif Sensibilisation aux biais cognitifs et à la diversité en entreprise Encourager l'engagement des collaborateurs dans une démarche responsable Gérer le changement et mobiliser les équipes vers un management durable Module 3 : Qualité de vie au travail et bien-être des collaborateurs Prévenir les risques psychosociaux et favoriser un environnement de travail sain Mettre en place des politiques de flexibilité et de travail hybride Améliorer l'équilibre entre performance et bien-être au travail Techniques de communication bienveillante et de gestion des conflits Module 4 : Gestion durable des ressources humaines Recrutement et intégration responsables : diversité, inclusion et égalité des chances Formation et développement des compétences en lien avec les enjeux durables Encourager l'éthique et la transparence dans la gestion des équipes Évaluer et valoriser l'engagement des collaborateurs dans la durabilité Module 5 : Outils et pilotage du management durable Intégrer les critères ESG (Environnement, Social, Gouvernance) dans la stratégie de management Définir des indicateurs de performance en matière de management responsable Mettre en place des actions concrètes pour réduire l'empreinte écologique du management Élaborer un plan d'action et mesurer l'impact des pratiques de management durable Méthodologie, Approche participative : études de cas, mises en situation, partages d'expérience Ateliers pratiques pour développer des solutions adaptées aux réalités des participants Outils et référentiels concrets pour une mise en œuvre immédiate Suivi et accompagnement pour assurer l'application des bonnes pratiques Publics visés : Managers et cadres souhaitant intégrer une approche durable dans leur gestion d'équipe, Responsables RH et dirigeants engagés dans la transformation RSE