Piloter et développer son projet culturel

• Connaître et savoir identifier l'ensemble des violences et du harcèlement sexiste et sexuel • Comprendre les obligations légales en termes de lutte contre les VHSS et les implications en fonction des structures • Produire des procédures de lutte contre les VHSS et travailler sur l'ensemble des actions à déployer • Définir un plan d'action adapté à sa structure à développer à la suite de la formation • Connaître les bases des techniques et des méthodes comptables • Savoir lire et analyser un bilan et un compte de résultat • Savoir préparer les travaux de clôture des comptes • Construire une stratégie de développement et de diffusion adaptée à son projet • Identifier et cibler efficacement des partenaires en France et à l'étranger • Utiliser des outils de communication et de prospection performants • Organiser et suivre méthodiquement ses démarches (planification, fichiers et bases de données) • Maîtriser les bases économiques : budget, coût plateau, devis et négociation • Présenter et vendre son projet à l'aide d'un argumentaire clair • Développer une démarche de prospection durable et un positionnement professionnel cohérent • Comprendre les principes, les définitions et les acteurs de l'éducation artistique et culturelle • Examiner les typologies de projet et leurs solutions • Adopter un positionnement stratégique selon le périmètre d'intervention • Situer les enjeux de transition écologique dans la conception, la mise en œuvre et la sensibilisation des publics • Construire un dossier avec les bons outils et une méthodologie adaptée • Connaître les particularités et obligations des employeurs du spectacle vivant • Connaître les obligations légales liées à l'embauche et à la paie des intermittents • Connaître les bases techniques des bulletins de paye et des déclarations sociales? • Savoir repérer les points de vigilance et identifier les risques liés à la tenue de la paye • Comprendre l'ensemble des termes rencontrés dans un contrat de vente • Comprendre le rôle des parties et identifier l'ensemble de leurs obligations • Savoir repérer les clauses qui peuvent être négociées et connaître l'étendue de la négociation • Sécuriser le contenu du contrat de vente

• Définitions essentielles : VHSS, sexisme, consentement • Mécanismes systémiques : culture du viol, impacts sociaux et psychologiques • Spécificités du milieu festif : risques, comportements, stratégies de prévention • Mythes et réalités : déconstruire les croyances limitantes • Cadre légal : connaître et faire valoir ses droits • Droits des salariés et recours disponibles, obligations légales des employeurs • Mise en place d'une gouvernance et d'une politique RH équitable et inclusive • Analyse de différents protocoles afin d'avoir des pistes pour en créer un adapté à sa structure • Conduite d'enquêtes internes • Encadrement des référents VHSS et gestion de leur bien-être • Identifier les inégalités professionnelles au sein de sa structure et stratégies de lutte Comprendre le cadre et le référentiel légal de la comptabilité • Le PCG (plan comptable général) • Les caractéristiques (image fidèle, régularité et sincérité) • Les grands principes fondamentaux en comptabilité (indépendance des exercices, permanence des méthodes, prudence, etc.) Savoir lire et analyser ses états financiers • Analyse et compréhension du bilan (actif, passif, FRN et BFR) • Analyse et compréhension du compte de résultat Importance de l'organisation du classement des documents comptables et du contrôle interne • Les bases d'un système de classement, de documentation et d'archivage • Les bases du contrôle interne Les bases de la technique d'enregistrement comptable • Les bases de la tenue des comptes?: enregistrement des écritures en partie double, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, etc. • Les principaux documents comptables?: journaux, balance générale, grand livre en lien avec le bilan et le compte de résultat Stratégie de développement et outils de diffusion • Les objectifs • L'analyse du contexte • Le ciblage dans ses recherches de partenaires • Le choix des outils de communication et de diffusion • La planification des tâches • Le suivi Connaissance des réseaux et prospection • Les recherches en France et à l'étranger • La base de données TP : Élaborer et hiérarchiser son fichier Du budget de production à la vente de spectacles • Établir un coût plateau • Élaborer des devis Établir la stratégie de développement de son projet et son argumentaire de vente sur la base des projets individuels, en groupe de présentation à l'oral et/ou avec tout support que vous jugerez utile. + Feedback collectif et évaluation du module p