Assistant ressources humaines
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_300522
Organisme responsable :
AFPA DR Entreprise Provence Alpes Cote d'Azur
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 33060 : Recrutement
- 33071 : Contrat travail
- 33072 : Intégration salarié
- 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
- 44508 : Plan développement compétences
Présentation de la formation
Objectifs
- Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Contribuer au développement des ressources humaines
Programme de la formation
La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise. Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine). Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments…
La formation se compose de 2 modules, complétés par 1 période en entreprise.
Période d'intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).
Module 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : analyse les relations de travail ; gestion des informations liées aux relations de travail ; collecte des éléments nécessaires au traitement de la paie, des informations liées aux absences; relations sociales ; sélection des données nécessaires en vue d'élaborer des tableaux de bord (9 semaines).
Module 2. Contribuer au développement des ressources humaines : définition des outils permettant le suivi des carrières ; gestion et le suivi des entretiens professionnels et d'évaluation ; définition du besoin en recrutement ; gestion du process de sélection, de l'onboarding ; reccueil des demandes de formation du personnel ; renseignement des salariés sur les dispositifs de formation ; traitement administratif, logistique et budgétaire des formations
(7 semaines).
Période en entreprise (6 semaines)
Session de validation (1 semaine)
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Formation modulaire, individualisée, accompagnement personnalisé ; mises en pratique permanentes sur plateau technique ; période d'application pratique en entreprise.
Durée
En centre
631 h
En entreprise
203 h
Modalités d'alternance
Module en centre - Période d'intégration ARH; date début :2026-11-02; date fin :2026-11-06; durée :35;,Module en centre - M1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines; date début :2026-11-09; date fin :2027-01-19; durée :315;,Module en centre - M2 - Contribuer au développement des ressources humaines; date début :2027-01-20; date fin :2027-03-05; durée :230;,Module en entreprise - PE - Période en entreprise ARH; date début :2027-03-08; date fin :2027-04-16; durée :203;,Module en centre - PC - Période de certification ARH; date début :2027-04-19; date fin :2027-04-28; durée :51;
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Selon le dispositif d'accès à la prestation, ses modalités peuvent comporter une ou plusieurs des étapes suivantes :- information individuelle ou collective,- dossier de demande de formation,- identification, voire évaluation des acquis,- entretien individuel de conseil en formation,de façon à définir le parcours le plus adapté entre un parcours standard, un parcours raccourci ou un parcours renforcé.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau bac ou équivalent.Expérience dans le domaine tertiaire administratif en entreprise ou en structure associative de 1 an environ (connaissance de l'environnement, des différentes fonctions et des interrelations), acquis professionnels dans la bureautique (maîtrise du traitement de texte et du tableur, rédaction et présentation d'écrits professionnels...)
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
avenue Felix Gouin13804 Istres
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
avenue Felix Gouin
13804 Istres - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes