BTS EuroPlastics et composites option POP : pilotage et optimisation de la production

Le titulaire de ce BTS est un technicien et un manager opérationnel avec de solides connaissances plasturgistes. Le champ d'activité du technicien pour cette option POP porte sur le suivi de production, dans le respect du cahier des charges (coûts, délais, objectifs de qualité et de conformité), des règles de sécurité et des enjeux de développement durable, et rend les diplômés capables prendre la responsabilité d'un atelier ou d'un îlot de production et d'encadrer des équipes.A l'issue de sa formation, le diplômé sera en capacité de :Faire la conception préliminaire et détaillée de l'outillageÉlaborer le dossier de définition de l'outillageDéfinir et améliorer le plan de maintenance de l'outillageParticiper aux échanges de l'entreprise et constituer un interlocuteur potentiel avec des entreprises de réalisation des outillages, capable de prendre en charge et de satisfaire leur demande.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Répondre à une affaire : Conception préliminaireAnalyser un dossier de conception.Identifier les technologies et moyens de réalisation.BC02 - Projet industriel : Conception détaillée et industrialisationRéaliser une veille technique et exploiter la documentation.Concevoir des pièces, processus et outillages en CAO.Définir les procédés, essais et environnements de production.Planifier et piloter l'industrialisation.Qualifier les moyens de production et optimiser les performances.BC03 - Projet collaboratif d'optimisationParticiper à un projet collaboratif.Justifier les choix techniques.Optimiser les produits et les processus.BC04 - Pilotage de la productionS'intégrer dans l'environnement professionnel.Piloter et suivre la production.Coordonner les équipes.Garantir la qualité, la sécurité et l'environnement. Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.