BTS EuroPlastics et composites option CO : conception outillage

Le titulaire de ce BTS est un technicien et un manager opérationnel avec de solides connaissances plasturgistes. Le champ d'activité du technicien pour cette option CO porte sur la conception des outillages des différents procédés de transformation des matières plastiques ou de fabrication des composites organiquesA l'issue de sa formation, le diplômé sera en capacité de :Faire la conception préliminaire et détaillée de l'outillageÉlaborer le dossier de définition de l'outillageDéfinir et améliorer le plan de maintenance de l'outillageParticiper aux échanges de l'entreprise et constituer un interlocuteur potentiel avec des entreprises de réalisation des outillages, capable de prendre en charge et de satisfaire leur demande.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Répondre à une affaire : Conception préliminaireAnalyser un dossier de conception.Identifier les technologies et moyens de fabrication.BC02 - Projet industriel : Conception détaillée et industrialisationRéaliser une veille technique et exploiter la documentation.Élaborer un cahier des charges.Concevoir des pièces et outillages en CAO.Définir les procédés et moyens de fabrication.Valider les solutions par essais et simulations.Organiser les environnements de production.Planifier et piloter l'industrialisation.Qualifier les moyens de production et les outillages.Proposer des améliorations techniques, économiques et environnementales.BC03 - Projet collaboratif d'optimisationCollaborer au sein d'un projet industriel.Justifier les choix techniques.Participer à l'optimisation des produits et outillages.BC04 - Pilotage de la productionS'intégrer dans un environnement professionnel.Lancer et suivre la production.Coordonner les équipes.Appliquer les démarches qualité, sécurité et environnement.Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun.Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain.Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation.Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.