Participer à la démarche inclusive de l'entreprise : intégrer la non-discrimination dans ses pratiques managériales
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_299836
Organisme responsable :
Greta-cfa marseille méditerranée - gmm
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
A la fin de son parcours de formation, l'apprenant sera capable de :Définir la discrimination Intégrer la législation en matière de non-discriminationParticiper à la démarche inclusive de l'entreprise
Programme de la formation
La formation est composée de plusieurs modules :1. Définition de la discrimination et législation Distinction stéréotypes, préjugés, discrimination Définition de la discrimination et intégration de la législation française 2. Intégration de la démarche inclusive dans ses pratiques managériales Sensibilisation des équipes de travailMobilisation d'outils managériaux dans la prévention des discriminations
Validation et sanction
Attestation des acquis
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Information non communiquée
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
7 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Tout public
Modalités de recrutement et d'admission
Entretien sur rendez-vous.
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
14, rue Jean-François Leca13002 Marseille 2e
Responsable : BOUBEKEUR
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
14, rue Jean-François Leca
13002 Marseille 2e - Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes