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Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (Apprentissage)

Identifiant Offre Info : 24_299612
Organisme responsable : Greta-cfa provence (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines
  • M1605 Assistanat technique et administratif

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur des difficultés concernant la paie. Ce cursus permet d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour:maîtriser les règles de la comptabilité des charges du personnel,…

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur des difficultés concernant la paie. Ce cursus permet d'acquérir les compétences théoriques et pratiques nécessaires pour:maîtriser les règles de la comptabilité des charges du personnel, connaître et comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines, savoir utiliser les outils et méthodes de la fonction RH. Compétences visées :Connaissances en droit du travail et droit socialAnalyser les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paieDévelopper le sens de la veille sociale, juridique et économiqueÊtre un interlocuteur, un(e) interlocutrice reconnu(e) en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscauxÊtre capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscalesÊtre capable d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humainesConnaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificitésMaîtriser la comptabilité des charges de personnelÊtre en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paieSavoir présenter un tableau de bord du social.

Programme de la formation

Pôle comptabilité et gestion Environnement comptableGestion financière et traitement de la paiePôle juridique et socialLes fondamentaux du droit des affairesAspects individuels du droit du travailDroit du travail collectif et de la protection socialePôle Ressources humainesEconomie du travail et des ressources humainesOrganisation et gestion des ressources humainesPôle Systèmes d'informationCertificats informatiquesLogiciels de paiePôle CommunicationCommunication professionnelleAnglais…

Pôle comptabilité et gestion Environnement comptableGestion financière et traitement de la paiePôle juridique et socialLes fondamentaux du droit des affairesAspects individuels du droit du travailDroit du travail collectif et de la protection socialePôle Ressources humainesEconomie du travail et des ressources humainesOrganisation et gestion des ressources humainesPôle Systèmes d'informationCertificats informatiquesLogiciels de paiePôle CommunicationCommunication professionnelleAnglais professionnelProjet tutoréExpérience professionnelle

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Durée

En centre

496 h

En entreprise

1100 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

19 avenue Jean et Marcel Fontenaille
13100 Aix-en-Provence

Responsable : MOHR LECATHELINAIS

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
19 avenue Jean et Marcel Fontenaille
13100 Aix-en-Provence
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes