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Titre professionnel manager d'établissement marchand (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_299316
Organisme responsable : Initiative formation appui pédagogie emploi - ifape (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1508 Encadrement du personnel de caisses
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Etre capable : - De développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - D'optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - De manager l'équipe de l'unité marchande

Programme de la formation

Bureautique : Word – Excel – Power Point Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Piloter l'offre produits de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité…

Bureautique : Word – Excel – Power Point Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande - Piloter l'offre produits de l'unité marchande - Réaliser le marchandisage de l'unité marchande - Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omicanal Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande - Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande - Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande Manager l'équipe de l'unité marchande - Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande - Planifier et coordonner l'activité de l'équie de l'unité marchande - Accompagner la performance individuelle - Animer l'équipe de l'unité marchande - Conduire et animer uun projet de l'unité marchande

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

L'équipe pédagogique possède les qualifications et les expériences professionnelles dans le domaine de la formation et/ou des métiers visés par la formation. Formation est individualisée

Durée

En centre

460 h

En entreprise

1360 h

Modalités d'alternance

1,5 jour en centre / 3,5 jours en entreprise

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 4 (Bac ou équivalent ) ou expérience professionnelle Maîtrise écrite et orale de la langue française

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

97 montée de Font Vert
83140 Six-Fours-les-Plages

Responsable : DOUILLET

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
97 montée de Font Vert
83140 Six-Fours-les-Plages
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes