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Coach professionnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_298937
Organisme responsable : Ideallis - antenne toulon (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K2111 Formation professionnelle
  • K2112 Orientation scolaire et professionnelle
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 15020 : Évaluation personnalité
  • 15034 : Relation interpersonnelle
  • 32150 : Coaching entreprise
  • 33054 : Gestion ressources humaines
  • 44514 : Enseignement individualisé

Présentation de la formation

Objectifs

Identifier la faisabilité de mettre en œuvre la démarche de coaching en menant des entretiens de questionnement avec les parties prenantes sur leurs attentes, les besoins et les éventuelles situations de handicap, en présentant les spécificités de la démarche de coaching afin de vérifier la compatibilité de la demande du client avec la démarche de coaching professionnel.Recueillir les éléments du contexte professionnel avec l''ensemble des parties en menant des entretiens de…

Identifier la faisabilité de mettre en œuvre la démarche de coaching en menant des entretiens de questionnement avec les parties prenantes sur leurs attentes, les besoins et les éventuelles situations de handicap, en présentant les spécificités de la démarche de coaching afin de vérifier la compatibilité de la demande du client avec la démarche de coaching professionnel.
  • Recueillir les éléments du contexte professionnel avec l''ensemble des parties en menant des entretiens de questionnement en observant les interactions entre les parties prenantes pour identifier les difficultés, lever les éventuelles contre-indications, y compris dans le cas de situation de handicap et valider la congruence des attentes de chacun dans la mise en place d''une démarche de coaching
  • Caractériser les éléments recueillis en analysant la qualité du projet, le caractère professionnel de la demande et les aptitudes du coaché, y compris dans le cadre d'une situation de handicap, afin de valider et confirmer la pertinence de l''accompagnement du coaching.
  • Concevoir des objectifs de coaching professionnel en utilisant une méthode de clarification d'objectifs orientée vers la recherche de solution au cours d''entretiens individuels et collectifs pour formaliser, confirmer et valider la demande des différents acteurs.
  • Identifier les résultats attendus par la démarche de coaching en questionnant à partir des objectifs les différentes parties prenantes au cours d'entretiens individuels et collectifs afin de définir et préciser les indicateurs d''évaluation des progrès du coaché
  • Concevoir un processus relationnel en définissant un cadre d''intervention, les rôles et les responsabilités des parties prenantes afin de faciliter et enrichir les échanges et partager une intelligence collective de la démarche de coaching.
  • Concevoir un programme de coaching professionnel en établissant un planning du contenu, un nombre de séance, une durée pour séquencer le programme, et définir une progression, en tenant compte d'une éventuelle situation de handicap du coaché.
  • Définir le budget de l''accompagnement en prenant en compte tous les frais inhérents aux différents acteurs engagés pour définir le coût de la prestation et obtenir une validation de l''ensemble des parties prenantes.
  • Établir un contrat de prestation de coaching professionnel au profit du bénéficiaire et/ou des différentes parties en respectant les objectifs validés, le progr

    • Programme de la formation

    Bloc 1 : Conduire la phase préalable d'un coaching professionnel individuel Module 1 : Les fondamentaux du coaching - 3 jours Module 2 : L'identité du coach et la définition de l'objectif - 3 jours Bloc 2 : Mettre en œuvre un coaching professionnel individuel Module 3 : La "typologie de la relation" et la "configuration de problème" - 3 jours Module 4 : Le "Coaching Orienté Solution"- 3 jours Module 5 : Le bilan intermédiaire et la clôture d'un…

    Bloc 1 : Conduire la phase préalable d'un coaching professionnel individuel Module 1 : Les fondamentaux du coaching - 3 jours Module 2 : L'identité du coach et la définition de l'objectif - 3 jours Bloc 2 : Mettre en œuvre un coaching professionnel individuel Module 3 : La "typologie de la relation" et la "configuration de problème" - 3 jours Module 4 : Le "Coaching Orienté Solution"- 3 jours Module 5 : Le bilan intermédiaire et la clôture d'un coaching - 3 jours Bloc 3 : Mobiliser les outils et techniques d'intervention du coaching professionnel Module 6 : Enrichir sa pratique d'accompagnement avec les concepts narratifs - 2 jours Module 7 : Ajuster sa stratégie d'intervention avec les outils typologiques - 2 jours Bloc 4 : Concevoir et déployer un parcours de formation individualisée Module 8 : Diagnostic, objectif pédagogique et conception du parcours de formation - 2 jours Module 9 : Animation de formation et dispositif d'évaluation des acquis - 2 jours Bloc 5 : Créer, installer et développer une activité de coach professionnel Module 10 : La création et le développement de son activité professionnelle - 2 jours Module 11 : L'élaboration d'un business plan et d'une stratégie de communication - 2 jours Certification Ce module est dédié à la soutenance à l'oral de la présentation écrite, en présence d'un jury de professionnels. La soutenance est individuelle devant le jury et le groupe de formation.

    Validation et sanction

    Ce module est dédié à la soutenance à l'oral de la présentation écrite, en présence d'un jury de professionnels. La soutenance est individuelle devant le jury et le groupe de formation. Prérequis d'accès à la certification : Le candidat doit remplir deux conditions préalables pour accéder à la certification : Avoir suivi à minima 90 % du parcours de formation. Produire l'ensemble des éléments de la production écrite. Description des modalités d'acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance : La certification "Coach professionnel" est obtenue lorsque le candidat a validé chacun des cinq blocs de compétences la constituant. La validation de chaque bloc de compétences est acquise lorsque le candidat obtient : Une note moyenne minimale de 10/20 à l'ensemble des productions écrites spécifiques au bloc. Une note minimale de 10/20 à la présentation orale dédiée à ce bloc

    Type de formation

    Certifiante

    Niveau de sortie

    Bac + 3 et 4

    Durée, rythme, financement

    Durée

    En centre

    196 h

    Financement

    Conventionnement
    Oui

    Conditions d'accès

    Public visé

    • Tout public

    Niveau d'entrée

    Information non communiquée

    Conditions spécifiques et prérequis

    Avoir un niveau Bac +2 Compléter une fiche d'analyse des besoins et passer un entretien de positionnement avec l'équipe pédagogique. Il est questionné sur son projet professionnel. Si l'entretien est jugé satisfaisant, le candidat est invité à s'inscrire dans le parcours certifiant.Cet entretien de positionnement permet au candidat d'identifier ses points forts et faibles et ainsi de prêter une plus grande attention lors de la formation, ou lors des mises en situation, aux apprentissages susceptibles de combler leurs points faibles.

    Lieu de réalisation de l'action

    Modalités d'enseignement

    Formation entièrement en présentielle

    Adresse

    Résidence Le Colbert entrée B
    6 avenue Colbert
    83000 Toulon

    Périodes prévisibles de déroulement des sessions

    Début

    Fin

    Adresse d'inscription
    Résidence Le Colbert entrée B
    83000 Toulon
    Modalités
    Entrées / Sorties à dates fixes