Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau
Code Rome
Aucun code métiers (ROME) n'a été associé à cette formation.
Formacode
15081 : Bilan professionnel
Présentation de la formation
Objectifs
À l'issue de la formation, la salariée sera capable de :
Conduire un bilan de compétences complet et conforme à la législation.
Mener des entretiens individuels en respectant l'éthique et la confidentialité.
Analyser un projet professionnel et proposer un plan d'action concret.
Accompagner un projet de création ou reprise d'entreprise : étude de marché, business plan, choix du statut juridique et financier.
Connaître les dispositifs d'aides à la création et à…
À l'issue de la formation, la salariée sera capable de :
Conduire un bilan de compétences complet et conforme à la législation.
Mener des entretiens individuels en respectant l'éthique et la confidentialité.
Analyser un projet professionnel et proposer un plan d'action concret.
Accompagner un projet de création ou reprise d'entreprise : étude de marché, business plan, choix du statut juridique et financier.
Connaître les dispositifs d'aides à la création et à l'accompagnement de projet entrepreneurial.
Utiliser les outils et méthodes propres à JAVELO pour la réalisation des bilans et suivis des clients.
Programme de la formation
Module 1 – Fondamentaux du bilan de compétences (35h)
Cadre juridique (Code du travail L6313-10)
Déroulé méthodologique : phase préliminaire, investigation, conclusion
Analyse de parcours et valorisation des compétences
Utilisation des tests professionnels (intérêts, personnalité, aptitudes)
Rédaction du rapport final et restitution au client
Module 2 – Posture d'accompagnant professionnel (21h)
Communication et écoute active
Conduite d'entretien individuel
Gestion des…
Module 1 – Fondamentaux du bilan de compétences (35h)
Cadre juridique (Code du travail L6313-10)
Déroulé méthodologique : phase préliminaire, investigation, conclusion
Analyse de parcours et valorisation des compétences
Utilisation des tests professionnels (intérêts, personnalité, aptitudes)
Rédaction du rapport final et restitution au client
Module 2 – Posture d'accompagnant professionnel (21h)
Communication et écoute active
Conduite d'entretien individuel
Gestion des situations sensibles
Neutralité et confidentialité
Module 3 – Création / Reprise d'entreprise (56h)
Étude de marché et analyse du projet
Élaboration du Business Model Canvas
Construction du prévisionnel financier et calcul du seuil de rentabilité
Choix du statut juridique et fiscalité
Analyse de viabilité et construction du business plan
Module 4 – Dispositifs d'accompagnement et aides (14h)
CPF, Pôle emploi, ACRE, ARCE, ARE
Réseaux et partenaires (BPI, CCI, CMA, Initiative France)
Statuts juridiques et démarches administratives
Module 5 – Pratique professionnelle (35 à 56h)
Mise en situation : conduite réelle ou simulée d'entretiens
Analyse de cas concrets et accompagnement supervisé
Utilisation des outils JAVELO : tests psychotechniques, modèles de synthèse
Validation et sanction
Compétences techniques à maîtriser à l'issue de la formation
La personne formée devra être capable de :
Bilan de compétences
Conduire un bilan de compétences complet, conforme au Code du Travail et aux exigences CPF.
Réaliser la phase préliminaire : analyse de la demande, clarification des objectifs, contractualisation.
Mener des entretiens d'investigation structurés et maîtriser les techniques d'analyse du parcours professionnel.
Utiliser et interpréter les principaux tests psychotechniques : intérêts, personnalité, aptitudes.
Identifier les compétences transférables et axes de développement.
Construire un plan d'action professionnel réaliste et adapté au projet du bénéficiaire.
Rédiger la synthèse confidentielle finale selon les normes réglementaires.
Accompagnement à la création / reprise d'entreprise
Analyser la pertinence et la faisabilité d'un projet entrepreneurial.
Concevoir un Business Model Canvas structuré.
Réaliser une étude de marché simple et exploitable.
Élaborer un prévisionnel financier : charges, chiffre d'affaires, seuil de rentabilité.
Choisir le statut juridique adapté (micro-entreprise, EI, SARL, SAS…).
Identifier les aides mobilisables : ACRE, ARCE, ARE, BPI, dispositifs CCI/CMA…
Rédiger un business plan complet permettant la présentation à des financeurs.
Compétences transversales attendues
Conduire un entretien individuel : posture professionnelle, écoute active, reformulation, analyse.
Communiquer de manière professionnelle, claire et structurée.
Utiliser les outils bureautiques professionnels (Word, Excel).
Utiliser les outils internes JAVELO : modèles de synthèse, tests psychotechniques, documents clients.
Respecter la déontologie, la confidentialité et le cadre légal de l'accompagnement.
Résultats opérationnels mesurables
À l'issue de la POEI, la personne sera opérationnelle pour :
Animer de manière autonome un bilan de compétences complet (de la phase préliminaire à la synthèse).
Accompagner un bénéficiaire dans son projet professionnel ou entrepreneurial.
Effectuer l'analyse et la formalisation d'un projet de création/reprise d'entreprise.
Présenter et argumenter un projet entrepreneurial devant un partenaire externe ou interne (Conseiller France Travail, banque, CCI…).
Produire des documents professionnels : synthèse de bilan, business plan, étude de marché simplifiée, prévisionnel financier.
Résultat final attendu par France Travail
Embauche de la stagiaire à l'issue de la POEI sur un poste
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Parcours individualisé avec apports théoriques, pratiques, autoformation guidée, exercices en ligne, mises en situation.
