Préparer et animer la démarche de prévention des risques psychosociaux

- Comprendre les principes, les valeurs et les enjeux de la prévention - Savoir identifier les acteurs internes et externes - S'approprier les spécificités des risques psycho-sociaux - Maitriser les concepts de bases de la prévention des risques psycho-sociaux - Réaliser un état des lieux de l'existant dans votre entreprise - Savoir utiliser des outils d'animation pour impliquer les acteurs internes - Partager ses pratiques pour les ajuster - Construire sa boite à outils et savoir la mettre en œuvre (plan d'action)

Méthodologie générale : Expérimentation Intelligence collective JOUR 1 LES BASES 1) La prévention des risques en générale - Principes généraux: les comprendre et les utiliser - Valeurs : pour construire une démarche d'évaluation saine - Enjeux : avoir une vue panoramiques de la prévention 2) Les acteurs de la prévention - En interne : identifier les alliés de la démarche de prévention - En externe : savoir solliciter à bon escient les personnes ressources - Ressources : sites internet inspirants pour communiquer et enrichir la démarche 3) Les risques psychosociaux - De quoi parle t on ?spécificité et définition - Outils : analyser, réaliser un diagnostic, évaluer - Cadre légal et document unique > Méthodologie - Etat des lieux des connaissance en intelligence collective - Apports théoriques - > Modalités de validation : - Questionnaires de validation des acquis : analyse de situations concrètes - Confrontation aux pairs Jour 2 : ETAT DES LIEU Vos moyens, vos alliés, vos outils ? Partage de pratiques > Méthodologie : Ecoute active Apports théoriques Jour 3 : MISE EN ŒUVRE Animer/impliquer/co-construire Plan d'action Préparer un 1er atelier coopératif > Méthodologie : Apports théoriques Travail individuel (support pédagogique) > Modalités de validation: Rédaction d'un plan d'action personnalisé Confrontation aux pairs Bilan à 3 mois en distentiel en intelligence collective