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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_296201
Organisme responsable : Marjorie perisse - eveilla (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Ce bilan de compétences vous permet : - D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations - De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation - D'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière Un accompagnement personnalisé et adapté à chaque personne dans une perspective d'évolution ou de reconversion. L'accompagnement s'adresse…

Ce bilan de compétences vous permet : - D'analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations - De définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation - D'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière Un accompagnement personnalisé et adapté à chaque personne dans une perspective d'évolution ou de reconversion. L'accompagnement s'adresse à ceux et celles qui souhaitent progresser, changer, sécuriser une promotion ou un départ de l'entreprise.

Programme de la formation

Phase préliminaire qui a pour objet : - de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche - de définir et d'analyser la nature de ses besoins - de l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre Phase d'investigation permettant au bénéficiaire : - d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels - d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et…

Phase préliminaire qui a pour objet : - de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche - de définir et d'analyser la nature de ses besoins - de l'informer des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes de techniques mises en œuvre Phase d'investigation permettant au bénéficiaire : - d'analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels - d'identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d'évaluer ses connaissances générales - de déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle Phase de conclusion qui, par la voie d'entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire : - de prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation - de recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et, le cas échéant, d'un projet de formation ou VAE - de prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet (plan d‘action) Cette phase de conclusion se termine par la présentation au bénéficiaire du document de synthèse prévu au code du travail. Suivi post-bilan : Le bénéficiaire dispose d'un entretien de suivi post bilan qui se déroule dans les 6 mois suivant la fin de son bilan, selon des modalités convenues avec son consultant.

Validation et sanction

À l'issue du bilan de compétences, le bénéficiaire aura : - une vision claire - une meilleure connaissance de lui-même - un projet professionnel défini et réaliste - un plan d'action concret et personnalisé - une nouvelle confiance en ses capacités et une motivation renforcée pour passer à l'action. Un certificat sera remis au bénéficiaire à la fin de bilan de compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

L'accompagnement est adapté à chaque personne sans standardisation : Tests spécialisés, Apports de connaissances métiers et des formations, Enquêtes métiers et terrain, Plan d'actions adap

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
CPF, OPCO et autres organismes financeurs

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Pour ceux et celles qui souhaitent progresser, changer, sécuriser une promotion ou un départ de l'entreprise.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Toute personne souhaitant réfléchir sur son évolution professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

336 chemin Barthelemy Florent
83200 Toulon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
336 chemin Barthelemy Florent
83200 Toulon
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes