BTS comptabilité et gestion

Se situer et identifier le rôle et les ressources du système d'information comptable en termes de traitement d'informations. Identifier et rechercher les textes légaux et réglementaires à mettre en oeuvre dans l'organisation. Appréhender les mécanismes comptables et les principes de l'enregistrement comptable de base. Etablir des documents commerciaux (doit et avoir) et calculer et appliquer des réductions commerciales et financières, avances et acomptes, frais accessoires…

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BLOC 1 – Traitement et contrôle des opérations comptables, fiscales et sociales BLOC 2 – Situations de contrôle de gestion et d'analyse financière BLOC 3 - Organisation du système d'information comptable BLOC 4 – Développement culture générale et expression BLOC 5 – Développement d'une culture économique, juridique et managériale

A l'issue de la formation, l'apprenant est capable de : - Rendre compte d'une culture acquise en cours de formation - Apprécier un message ou une situation - Communiquer par écrit ou oralement - Appréhender un message - Réaliser un message - S'exprimer oralement en continu - Interagir en anglais - Comprendre un document écrit rédigé en anglais - S'exprimer par écrit en anglais - Solidifier des connaissances et des compétences solides et les mobiliser dans des situations variées - Acquérir des capacités d'investigation ou savoir prendre des initiatives en s'appuyant notamment sur l'utilisation d'outils numériques - Être apte à raisonner et à analyser correctement un problème, justifier les résultats obtenus et apprécier leur portée - Acquérir des qualités d'expression écrite et/ou orale - Analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée - Déterminer les éléments de droit positif qui s'appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement ou d'une argumentation juridique - Expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d'une règle de droit et/ou d'une décision de justice - Produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d'une réflexion construite par rapport aux questions posées - Analyser le fonctionnement, les modes de management, les choix stratégiques et opérationnels, la structure de l'entreprise - Rechercher des informations - Gérer des informations de l'organisation - Contribuer à la qualité du système d'information - Analyser et prévoir l'activité - Analyser la situation financière - Conduire une veille comptable, fiscale et sociale - Contribuer à la performance d'un processus et à la sécurisation des opérations - Identifier, expliciter et caractériser le ou les problèmes de management - Analyser la situation à l'aide des outils pertinents - Établir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision - Proposer des solutions pertinentes et envisager leur mise en œuvre dans le contexte présenté - Argumenter ses analyses et ses propositions