Chargé de missions en ressources humaines (Apprentissage)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_289915
Organisme responsable :
Groupe belmont
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1502 Développement des ressources humaines
Formacode
- 33035 : Audit ressources humaines
- 33047 : Relations sociales
- 33060 : Recrutement
- 33091 : GEPP
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 3 et 4
Durée, rythme, financement
Modalités pédagogiques
Cours théoriques et de travaux pratiques avec mises en situations réelles - Pédagogie vivante par projet pour affûter les capacités d'adaptabilité, d'autonomie, de responsabilité et de col
Durée
En centre
410 h
Modalités d'alternance
2 jours en centre / 3 jours en entreprise
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Autre public
- Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
- Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Niveau d'entrée
Information non communiquée
Conditions spécifiques et prérequis
Titulaires d'un Bac+2 ou possédant le niveau d'un diplôme de niveau 5 (ex niveau III) complété d'une année d'expérience (sans prendre en compte l'alternance) avec obligation de représenter l'examen du Niveau 5 (ex niveau III) au cours de la formation.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
95 C allée Camille ClaudelAgroparc - Hamadryade
84140 Avignon
Responsable : CANDELA
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
95 C allée Camille Claudel
84140 Avignon - Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes