Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle (préparation également possible par Bloc(s) de compétences)

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l'insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés. Objectifs pédagogiques : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

700h de formation en ligne sur la plateforme DSF-learning 1 journée en présentiel par semaine Un dispositif d'accompagnement performant : classes virtuelles, tchat avec votre formateur, outils collaboratifs... Vous suivez la formation à votre rythme sur la plateforme DSF-learning Suite à un premier temps d'intégration avec votre formateur pour prendre en main la plateforme, , bien comprendre le référentiel et mettre en place votre organisation, votre formation démarre immédiatement. Tous les semaines vous aurez un rendez-vous avec votre formateur pour 1 heure de visio pour faire le point sur l'avancement de votre parcours, régler les difficultés rencontrées et fixer des objectifs pour avancer sereinement et efficacement. Une période de stages obligatoire de 385 heures doit être effectuées pour se présenter à l'examen. Cette période est répartie de la façon suivante : 1° 70 heures pour le certificat de compétences professionnelles « Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé » ; 2° 175 heures pour le certificat de compétences professionnelles « Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle » ; 3° 140 heures pour le certificat de compétences professionnelles « Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle ». Une aide à la recherche de stage est mise en place tout au long de la formation. L'intégralité des cours et une base documentaire sont accessibles dès le début de la formation. Vous avez accès à un tchat pour échanger avec vos formateurs