CQP instructeur fitness option musculation et personal training (préparation également possible par Bloc(s) de compétences)

Le Bloc de compétence 2 (BC2) couvre les compétences nécessaires pour animer des séances de fitness en musculation et de personal training. Les étapes essentielles incluent : Repérage des besoins des participants : Identifier leurs objectifs et besoins spécifiques. Construction de séances adaptées : Créer des programmes personnalisés en fonction des capacités des participants. Préparation et accueil : Préparer le matériel et assurer un bon accueil. Animation de la séance : Guider et motiver les participants tout en veillant à leur sécurité. Sécurisation : Assurer la bonne exécution des exercices pour éviter les risques. Évaluation de la séance : Analyser les résultats et proposer des ajustements. Modalités d'évaluation : QCU : 60 questions portant sur l'anatomie, la physiologie et l'alimentation, avec une durée de 45 minutes. Épreuve 1 : Soumission d'un dossier avec 12 séances adaptées à un profil tiré au sort (2 semaines avant l'évaluation). Épreuve 2 : Animation d'une séance de groupe (40 minutes), comprenant une démonstration technique, une animation de 20 minutes et un entretien de 15 minutes. Épreuve 3 : Coaching individuel de 30 minutes, suivi d'un entretien de 15 minutes. Le Bloc de compétence 3 (BC3) concerne la communication et l'organisation des activités physiques et sportives. Il implique : Information des publics : Communiquer clairement sur les activités proposées. Organisation : Planifier les séances en fonction des besoins des participants. Communication avec les parties prenantes : Travailler en collaboration avec les acteurs internes et externes. Modalité d'évaluation : Le candidat doit présenter un document de stage, envoyé 15 jours avant l'épreuve. La présentation dure 10 minutes, suivie de 20 minutes de questions réponses. Le Bloc de compétence 4 (BC4) est axé sur la recherche d'emploi et l'organisation de formations continues dans le domaine sportif. Il inclut : Recherche d'emploi et d'activités : Identifier les opportunités dans le secteur. Programmation de formations : Organiser des actions de formation pour les professionnels. Modalité d'évaluation : Le candidat doit présenter un projet professionnel, avec 10 minutes de présentation et 20 minutes de questions réponses. Le Bloc de compétence 5 (BC5) concerne la stratégie de marketing et de fidélisation des clients dans le secteur du fitness. Il inclut : Analyse de la structure : Évaluer les points forts et les faiblesses de l'organisation. Prospection et fidélisation : Mettre en