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CAP maintenance des véhicules option véhicules légers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_287368
Organisme responsable : Greta-cfa vaucluse (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • I1604 Mécanique automobile et entretien de véhicules

Formacode

  • 23637 : Mécanique automobile

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP Maintenance des véhicules - Option Véhicules légers est en capacité d'intervenir sur les activités de maintenance préventive et corrective sur les véhicules équipés de motorisations thermiques, hybrides et électriques: Entretien périodique des véhiculesOrganisation de l'interventionRéalisation des contrôles définis par une procédureRemplacement de pièces d'usure, de fluides et/ou ajustement des niveaux et pressions pneumatiquesRéalisation d'opérations…

Le titulaire du CAP Maintenance des véhicules - Option Véhicules légers est en capacité d'intervenir sur les activités de maintenance préventive et corrective sur les véhicules équipés de motorisations thermiques, hybrides et électriques: Entretien périodique des véhiculesOrganisation de l'interventionRéalisation des contrôles définis par une procédureRemplacement de pièces d'usure, de fluides et/ou ajustement des niveaux et pressions pneumatiquesRéalisation d'opérations préparatoires au contrôle techniqueConseils techniques et d'entretien du véhicule auprès de la clientèleMaintenance corrective des véhiculesPréparation de l'interventionRemise en conformité des systèmesRéalisation de diagnostic de premier niveauDans toutes ses activités, il doit : - s'inscrire dans la démarche qualité et commerciale de son entreprise : il s'agit de contribuer à l'amélioration constante de la satisfaction de la clientèle - respecter les règles en « Hygiène - Sécurité - Environnement » : il s'agit de préserver la santé des personnes, d'assurer la prévention des risques professionnels et d'appliquer les normes environnementales en vigueur - respecter les temps impartis, les consignes et procédures en vigueur dans l'entreprise.

Programme de la formation

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Réaliser l'entretien périodique des véhiculesOrganiser un entretien périodiqueIdentifier les anomalies dans le cadre d'un entretien périodiqueRéaliser les opérations de remplacement, d'ajustement dans le cadre de l'entretien…

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Réaliser l'entretien périodique des véhiculesOrganiser un entretien périodiqueIdentifier les anomalies dans le cadre d'un entretien périodiqueRéaliser les opérations de remplacement, d'ajustement dans le cadre de l'entretien périodiqueApporter des conseils techniques à la clientèle sur l'entretien du véhicule BC02 - Réaliser la maintenance corrective des véhiculesPréparer une intervention correctiveRéaliser le remplacement ou la réparation des composantsRéaliser le réglage des systèmesRéaliser le contrôle qualité d'une intervention correctiveRéaliser le diagnostic de premier niveauBC03 - Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique BC04 - Mathématiques et physique-chimie BC05 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis)BC06 - Prévention - Santé - EnvironnementTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

2840 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Test de positionnement et entretien sur rendez-vousaccueil@greta-cfa-84.fr Lien de pré-inscription : https://greta-cfa-84.ymag.cloud/index.php/preinscription/

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 3ème des collèges ou expérience professionnelle

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

138 avenue de Tarascon
84000 Avignon

Responsable : GRETA-CFA Vaucluse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
138 avenue de Tarascon
84000 Avignon
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes