CAP Agent de sécurité

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Prévention et dissuasion des actes de malveillance et de négligencePrévention des actes de malveillance et des incidents Surveillance et mise en oeuvre des dispositifs de sécurité Analyse des informations et évaluation des situations Coordination avec les partenaires et communication professionnelleBC02 - Sécurité des personnes et des biensRepérer et signaler les situations matérielles génératrices de risquesPrévenir les risquesPrendre les dispositions adaptées pour supprimer ou limiter le risqueMettre en place un périmètre de sécuritéIntervenir à la suite d'un incident et prendre les mesures conservatoiresIntervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification PSE1BC03 - Sécurité incendieRepérer et signaler les situations génératrices de risque d'incendiePrévenir les risques d'incendieIntervenir : mettre en oeuvre les gestes et techniques conformes à la certification SSIAP1Mettre en place un périmètre de sécurité incendieBC04 - Français et Histoire-géographie - enseignement moral et civiqueBC05 - Mathématiques et physique-chimieBC06 - Éducation physique et sportiveBC07 - Prévention - santé - environnementAppliquer une méthode d'analyse d'une situation de la vie professionnelle ou quotidienne et d'une documentationMettre en relation un phénomène physiologique, un enjeu environnemental, une disposition réglementaire, avec une mesure de préventionProposer une solution pour résoudre un problème lié à la santé, l'environnement ou la consommation et argumenter un choixCommuniquer à l'écrit et à l'oral avec une syntaxe claire et un vocabulaire technique adaptéAgir face à une situation d'urgenceTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises e