Conseil conjugal et familial

Objectifs généraux du programme : 1. Transmettre les outils de la méthode C.H.E.R.I. pour améliorer les relations dans la parentalité et la famille. 2. Former les participants à des pratiques concrètes basées sur la communication relationnelle (modèle Imago). 3. Offrir un espace d'expérimentation et d'intégration pour renforcer les compétences relationnelles.

Jour 1 : Introduction et fondations Matinée : Comprendre les principes de C.H.E.R.I. et du modèle Imago Accueil et présentation des participants. Théorie : Les bases de la méthode C.H.E.R.I. Couples Heureux : L'importance d'une relation parentale harmonieuse. Enfants Radieux : L'impact des relations parentales sur le développement émotionnel de l'enfant. Exploration : Le modèle Imago dans les relations familiales. Fonctionnement de…

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A l'issue de la formation , le bénéficiaire est capable de: (Blocs de compétences ) 1. Comprendre les dynamiques relationnelles parentales et familiales Analyser les schémas relationnels au sein des couples et leur impact sur les enfants. Identifier les besoins affectifs et émotionnels des enfants et des parents. Utiliser les principes du modèle Imago pour favoriser des interactions harmonieuses. 2. Développer des outils de communication bienveillante et efficace Maîtriser les techniques d'écoute active, de reformulation et de gestion des émotions. Appliquer des méthodes pour désamorcer les conflits familiaux. Adapter les outils de communication en fonction des profils des familles. 3. Accompagner les familles dans la résolution des conflits et la gestion des crises Identifier les déclencheurs émotionnels et les comportements répétitifs dans les conflits. Co-construire des solutions adaptées avec les membres de la famille. Animer des ateliers ou des entretiens avec des outils pédagogiques ciblés. 4. Promouvoir un environnement familial résilient et épanouissant Mettre en place des stratégies pour renforcer les liens familiaux. Aider les parents à construire un climat de coopération et d'écoute mutuelle. Fournir des outils pratiques pour favoriser le bien-être des enfants. Modalités d'évaluation 1. Évaluation formative (tout au long de la formation) Observations en situation : Jeux de rôle et simulations autour de cas pratiques (gestion de conflits, médiation familiale). Réflexions en groupe sur des études de cas réels ou fictifs. Questionnaires rapides : Quizz ou questions ouvertes sur les principes du modèle C.H.E.R.I. et Imago. 2. Évaluation sommative (en fin de formation) Exercice pratique : Présentation orale ou écrite d'un plan d'action personnalisé pour accompagner une famille. Animation d'une simulation de séance de coaching familial ou parental. Portfolio de compétences : Production d'un dossier regroupant : Analyse d'un cas concret (fiche d'observation, diagnostic et solutions proposées). Une grille d'outils de communication adaptée à une situation familiale. Entretien individuel : Discussion avec le formateur sur les apprentissages et le transfert des compétences dans le cadre professionnel. 3. Critères de validation Capacité à analyser