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Piloter et optimiser les services d'un établissement touristique dans une démarche qualité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_284755
Organisme responsable : Crc (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

? Organiser le service hébergement et opOmiser son foncOonnement ; ? Organiser le service récepOon et opOmiser son foncOonnement ; ? Organiser le service entreOen maintenance et opOmiser son foncOonnement ; ? Organiser le service restauraOon / bar et opOmiser son foncOonnement ; ? Organiser le service animaOon, opOmiser son foncOonnement et développer l'ancrage local

Programme de la formation

Organiser le service hébergement et opOmiser son foncOonnement: ? Établir les plannings de travail des collaborateurs du service hébergement dans le cadre légal et convenOonnel ; ? Intégrer le développement durable dans la gesOon des stocks (produits et matériels) ; ? EsOmer le besoin en ressources humaines en foncOon de l'acOvité du service hébergement ; ? SélecOonner et transme?re aux collaborateurs les procédures de travail adaptées aux prestaOons de l'établissement. Organiser le…

Organiser le service hébergement et opOmiser son foncOonnement: ? Établir les plannings de travail des collaborateurs du service hébergement dans le cadre légal et convenOonnel ; ? Intégrer le développement durable dans la gesOon des stocks (produits et matériels) ; ? EsOmer le besoin en ressources humaines en foncOon de l'acOvité du service hébergement ; ? SélecOonner et transme?re aux collaborateurs les procédures de travail adaptées aux prestaOons de l'établissement. Organiser le service récepOon et opOmiser son foncOonnement : ? Établir les plannings de travail des collaborateurs du service récepOon dans le cadre légal et convenOonnel ; ? EsOmer le besoin en ressources humaines en foncOon de l'acOvité du service récepOon ; ? Connaître les différentes procédures d'accueil et évaluer leurs performances auprès de la clientèle ; ? Développer un système d'informaOon interservices en uOlisant les ouOls numériques. Organiser le service entreOen maintenance et opOmiser son foncOonnement : ? Appliquer la réglementaOon régissant l'entreOen et la maintenance d'un établissement ; ? Choisir des aménagements adaptés aux différents uOlisateurs de l'établissement ; ? Intégrer la noOon de développement durable dans la gesOon du service ; ? Planifier les travaux et les aménagements sur l'année d'exercice ; ? Créer des protocoles d'urgence. Organiser le service restauraOon / bar et opOmiser son foncOonnement : ? Planifier les horaires d'ouverture en respectant le cadre légal et convenOonnel ; ? Créer un plan alimentaire en cohérence avec les standards de l'établissement ; ? Calculer les raOos de producOon et analyser leurs résultats ; ? Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité et contrôler leurs respects ; Organiser le service animaOon, opOmiser son foncOonnement et développer l'ancrage local : ? SchémaOser un projet d'animaOon adapté aux clientèles cibles, au projet de l'entreprise, aux infrastructures de l'établissement et au potenOel du territoire ; ? Appliquer les règles de sécurité durant les animaOons et acOvités proposées ; ? Chiffrer le coût et le seuil de rentabilité des animaOons et acOvités ; ? Évaluer la qualité et l'a?racOvité des animaOons et acOvités.

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

? Bac à Bac+2 en tourisme, hôtellerie, commerce, gesOon. ? 2 à 5 ans d'expérience dans le secteur des CHR ou en gesOon d'équipe

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
245 Avenue de l'Université
83160 La Valette-du-Var
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes