Aller au contenu principal

Assistant de gestion et d'administration d'entreprise (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_284338
Organisme responsable : Cci hautes alpes formation - centre régional et européen du tourisme - cret (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1401 Assistanat commercial
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1602 Opérations administratives
  • M1604 Assistanat de direction
  • M1607 Secrétariat

Formacode

  • 35004 : Secrétariat assistanat formation
  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines
  • 35028 : Secrétariat assistanat commercial
  • 35047 : Secrétariat assistanat direction

Présentation de la formation

Objectifs

Obtenir le diplôme d'Assistant de Gestion et d'Administration d'Entreprise, c'est à dire être en mesure de : - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité/service sur les plans administratif et organisationnel - Opérer les suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'unité/service - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'unité/service - Participer au développement commercial de…

Obtenir le diplôme d'Assistant de Gestion et d'Administration d'Entreprise, c'est à dire être en mesure de : - Participer à l'optimisation du fonctionnement interne de l'unité/service sur les plans administratif et organisationnel - Opérer les suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'unité/service - Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'unité/service - Participer au développement commercial de l'unité/service

Programme de la formation

Participer à l'optimisation du fonctionnement interne : - Organiser les procédures fonctionnelles - Gérer les agendas des collaborateurs - Préparer et gérer les réunions - Organiser les déplacements des collaborateurs - Opérer les achats généraux - Élaborer les outils de pilotage propre à l'activité - Conduire des recherches documentaires - Maîtriser la création de documents et les écrits professionnels Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel : -…

Participer à l'optimisation du fonctionnement interne : - Organiser les procédures fonctionnelles - Gérer les agendas des collaborateurs - Préparer et gérer les réunions - Organiser les déplacements des collaborateurs - Opérer les achats généraux - Élaborer les outils de pilotage propre à l'activité - Conduire des recherches documentaires - Maîtriser la création de documents et les écrits professionnels Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel : - Suivre les évolutions règlementaires et législatives en lien avec le droit social et le droit du travail - Effectuer les formalités d'entrée et de sortie d'un collaborateur - Gérer les dossiers individuels des salariés - Accompagner les salariés au quotidien - Collecter et transmettre les données RH - Participer au bon fonctionnement du CSE - Diffuser l'information sociale Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire - Établir, enregistrer et suivre le règlement des factures - Assurer le suivi de la trésorerie de l'entité - Réaliser la déclaration de TVA - Préparer les éléments comptables - Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel Participer au développement commercial : - Réaliser un accueil professionnel omnicanal - Prospecter de nouveaux clients - Réaliser l'interface avec l'équipe commerciale - Rédiger des propositions commerciales - Assurer le suivi des clients - Produire le reporting de l'activité commerciale

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Face à face pédagogique

Durée

En centre

784 h

En entreprise

2030 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

    Publics : Tout public

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Informations sur les publics

Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un niveau 4 validé et d'une année d'expérience professionnelle ou avoir suivi une année d'études post-bac ou justifier d'un niveau 4 avec 3 années d'expérience professionnelle

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

36 avenue de la République
05100 Briançon

Responsable : PEYRON

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
36 avenue de la République
05100 Briançon
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes