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Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_284142
Organisme responsable : Chambre de commerce et d'industrie de vaucluse - cciv (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

« Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. » Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise Maîtriser le concept du Sauveteur…

« Le sauveteur secouriste du travail doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixés en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail. » Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise Maîtriser le concept du Sauveteur Secourisme du Travail SST et être capable d'intervenir face à une situation d'accident de travail

Programme de la formation

Non communiquéDélimiter son champ d'intervention en matière de secours Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la…

Non communiquéDélimiter son champ d'intervention en matière de secours Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention des risques en entreprise ou sur le lieu de travail Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs des signes indiquant que la victime est immédiatement menacée Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime Choisir à l'issue de l'examen la ou les actions à effectuer. Réaliser la ou les actions choisies en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques. Surveiller jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin.

Validation et sanction

Les critères d'évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l'INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail. Ils sont transcrits dans un document nommé « Grille de certification des compétences du SST » et utilisés lors de chaque formation. Le stagiaire devra valider les compétences attendues et désignées dans cette grille. A l'issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail sera délivré au candidat qui a participé à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation favorable du formateur. Dans le cas où le candidat ne peut mettre œuvre, pour des raisons d'aptitudes physiques, l'ensemble des compétences attendues de la part d'un SST, il se verra délivrer une attestation de suivi de la formation avec les compétences qu'il aura validées.

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Exercices pratiques. Interaction permanente entre le formateur et les stagiaires. Différents mannequins (adultes, enfants, nourrissons). Outils factices pour mise en situation. Livret de f

Durée

En centre

14 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Plus de 16 ans

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

1 personne formée pour 8 salariés de l'entreprise. Effectif de 4 à 10 stagiaires maximum par groupe formé.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

-
84000 Avignon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
275 chemin de la Cristole
84000 Avignon
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes