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Master mention politiques publiques parcours management des organisations par l'analyse du travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_283937
Organisme responsable : Avignon université (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1401 Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
  • K1405 Représentation de l'État sur le territoire national ou international
  • K1802 Développement local
  • K2401 Recherche en sciences de l'homme et de la société

Formacode

  • 13027 : Politique publique
  • 13036 : Politique internationale
  • 14256 : Sciences sociales

Présentation de la formation

Objectifs

Ce parcours de Master 2 a pour objectif de fournir aux apprenant.e.s des outils analytiques et conceptuels, de leur permettre d'approfondir leurs connaissances et d'acquérir un ensemble de compétences spécifiques dans les domaines suivants : management d'équipe, dynamique des organisations, gestion des compétences et réformes de la formation professionnelle, digitalisation du travail, management responsable, gestion du changement, démarche qualité, gestion de projet.

Programme de la formation

On peut notamment cibler les missions suivantes : - Encadrer et animes une équipe de manière efficace en utilisant des techniques et outils spécifiques issus de l'analyse du travail. - Planifier et conduire des projets en appliquant des méthodologies adaptées pour atteindre les objectifs fixés. - Recueillir et analyser des données pertinentes avant toute intervention, formation ou processus de recrutement, afin de garantir des décisions informées et adaptées. - Concevoir et mettre en…

On peut notamment cibler les missions suivantes : - Encadrer et animes une équipe de manière efficace en utilisant des techniques et outils spécifiques issus de l'analyse du travail. - Planifier et conduire des projets en appliquant des méthodologies adaptées pour atteindre les objectifs fixés. - Recueillir et analyser des données pertinentes avant toute intervention, formation ou processus de recrutement, afin de garantir des décisions informées et adaptées. - Concevoir et mettre en ?uvre des action de formation en s'appuyant sur une compréhension approfondie des besoins identifiés par l'analyse du travail. - Développer des solutions adaptées aux problématiques organisationnelles grâce à une approche méthodique et à l'utilisation d'outils appropriés. - Appliquer une démarche méthodologique rigoureuse pour accompagner les changements organisationnels et optimiser les processus de travail.

Validation et sanction

À l'issue de cette formation, les apprenant.e.s seront capables d'encadrer et de former une équipe en mobilisant les techniques et les outils issus de l'analyse du travail. Ils/elles seront capables de gérer des projets dans une démarche méthodologique, visant à recueillir et à traiter des données indispensables avant la réalisation d'une intervention, d'une formation ou d'un recrutement.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

525 h

En entreprise

560 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Ce Master 2 s'adresse à un double public en formation initiale et continue : - Étudiants titulaires d'un Bac+4 ou équivalent - Étudiants titulaires d'un Bac+3 avec une expérience en formation ou management (possibilité d'une VAPP afin d'intégrer le diplôme) - Salariés, indépendants, demandeurs d'emplois, etc.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 AVENUE DE SAINT JEAN
84000 Avignon

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 AVENUE DE SAINT JEAN
84000 Avignon
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes