Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST)

THEORIE : exposés, questionnements, exercices en groupe, échange d'expériences, démonstrations et explications. 1 Aide-mémoire remis à chaque stagiaire. PRATIQUE : Mise en situation pour apprentissage des gestes techniques. Compétence 1 : Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise Cadre juridique du rôle du SST Délimiter son champ d'intervention en matière de secours Compétence 6 : Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise Compétence 7 : Caractériser les risques professionnels dans une situation de travail Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées Déterminer les risques et leurs dommages potentiels Compétence 8 : Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention Supprimer ou réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à une situation dangereuse repérée Proposer si possible des pistes d'amélioration Compétence 2 : Protéger de façon adaptée Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées Supprimer, isoler le danger persistant ou soustraire la victime aux dangers sans s'exposer soi-même : Être capable de supprimer le danger, D'isoler le danger, En cas d'impossibilité de supprimer ou isoler le danger, être capable de soustraire la victime aux dangers Compétence 3 : Examiner la victime Rechercher suivant un ordre déterminé, la présence d'un ou plusieurs signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée Est-ce que la victime : Saigne abondamment, S'étouffe, Répond aux questions et/ou réagit, Respire ? Reconnaitre les autres signes affectant la victime Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre Compétence 4 : Garantir une alerte favorisant l'arrivée des secours au plus près de la victime Définir les différents éléments du message d'alerte Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise Faire alerter par la personne la plus apte ou soi-même Compétence 5 : Secourir la victime de manière appropriée Choisir l'action ou les actions à effectuer