Savoir diriger, recruter et manager en crèche

Module 1 : Diriger un EAJE - Maîtriser le cadre réglementaire, la gestion administrative et financière de son établissement - Connaître tous les protocoles à mettre en place dans un EAJE - Disposer d'outils de travail pour être opérationnel - Être capable de prendre une direction de structure immédiatement Module 2 : Développer ses compétences managériales - Disposer de techniques utiles pour manager son équipe - Mettre en place un savoir-faire adapté à la Petite Enfance Module 3 : Recruter efficacement - Acquérir une démarche structurée et complète - Définir de nouveaux critères de recrutement (en fonction des traits de personnalité ) - Recourir à la PNL pour recruter efficacement Module 4 : Mener les entretiens professionnels - Maîtriser le cadre réglementaire des 2 types d'entretiens (individuels et professionnels) - Connaître les techniques d'entretien, efficaces et bienveillantes - Devenir acteur du développement professionnel de chaque membre de leur équipe Module 5 : Communiquer avec des personnalités difficiles en crèche - Comprendre les raisons, les intentions, les besoins de ces personnes - Réaliser que son positionnement peut avoir un effet dans la relation avec ces personnes - Savoir se protéger de l'impact de comportements toxiques - Communiquer de façon appropriée selon le type de personnalité Module 6 : Trouver son organisation efficiente - Identifier ce qui fait perdre du temps - Savoir comment prioriser ses tâches - Avoir des outils favorisant l'efficience de ses actions

Module 1 : Diriger un EAJE ? Le cadre institutionnel des EAJE ? La gestion administrative ? La gestion du lieu d'accueil ? La gestion financière ? La gestion de l'équipe Module 2 : Développer ses compétences managériales ? Identifier les compétences du manager ? Accompagner son équipe de crèche ? Développer des pratiques managériales ? Manager avec bienveillance ? Ateliers Module 3 : Recruter efficacement ? Tout savoir sur l'entretien de recrutement ? Acquérir une démarche structurée et complète ? Recourir à la PNL pour recruter efficacement Module 4 : Mener les entretiens professionnels ? Les entretiens individuels ? La conduite de l'entretien ? Le suivi de l'entretien Module 5 : Communiquer avec des personnalités difficiles en crèche ? Les caractéristiques des personnalités difficiles ? Comprendre la relation avec les personnalités difficiles ? Gérer l'impact sur soi ? Communiquer avec des personnalités difficiles Module 6 : Trouver son organisation efficace ? Diagnostiquer son organisation au travail ? Définir ses priorités ? S'organiser efficacement ? Optimiser son organisation