CAP Peintre applicateur de revêtements

Acquérir les bases théoriques et pratiques pour exercer des travaux courants de finition de peinture et d'application de revêtements, réalisés à partir de directives générales et sous contrôle ponctuel.Le titulaire de ce CAP est amené à organiser son poste de travail, appliquer de la peinture (travaux préparatoires et d'apprêt, teinte, application des peintures) et des produits décoratifs, participer à la mise en place d'harmonies colorées, poser du papier peint et du revêtement mural collé, sol collé, et à travailler sur des façades.Le peintre-applicateur de revêtements est un ouvrier professionnel employé par des entreprises du secteur de la finition du bâtiment sur des chantiers de rénovation ou parfois de construction neuve. Son intervention se fait seul ou en équipe selon la taille du chantier.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Etude et préparation d'une intervention Compléter et transmettre des documentsDécoder un dossier techniqueChoisir les matériels et les outillages BC02 - Réalisation et contrôle de travaux courantsDéterminer les fournitures nécessaires à la réalisationOrganiser son interventionSécuriser son interventionRéceptionner les approvisionnements en matériels et matériauxMonter, démonter et utiliser des échafaudagesRéaliser des travaux de peinturePoser des revêtements murauxRéaliser des travaux de façadeContrôler l'état des supportsRéaliser des contrôles de mise en oeuvreVérifier la conformité des travaux réalisés BC03 - Réalisation de travaux spécifiques Echanger et rendre compte oralementPoser des revêtements de sol BC04 - Français et Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique BC05 - Mathématiques et physique-chimie BC06 - Education physique et sportive (pour les apprentis) BC07 - AnglaisNB : Possibilité de dispense des modules d'enseignement général sous certaines conditions. Tout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.