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Agilité comportementale et leadership

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_281071
Organisme responsable : Compétences transverses management - ctm (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Les participant(e)s seront ainsi en mesure de :  Renforcer la gestion des émotions et l'intelligence émotionnelle pour une meilleure adaptation au changement organisationnel. Optimiser la communication interpersonnelle et le leadership en période de transformation. Adapter les styles de leadership pour relever les défis et saisir les opportunités du changement.

Programme de la formation

Jour 1 : Gestion des émotions en période de changement 1ère demi-journée :  Introduction aux concepts d'Intelligence Émotionnelle, d'Agilité Comportementale et de Croissance Relationnelle Besoins relationnels, stress et comportements 2 aspects de la communication : Croissance et Survie Illustration : jeux de rôles passivité et agressivité 2ème demi-journée :  Le modèle de communication ComProfiles :  les langages relationnels : dynamique, qualités, vulnérabilités les profils de…

Jour 1 : Gestion des émotions en période de changement 1ère demi-journée :  Introduction aux concepts d'Intelligence Émotionnelle, d'Agilité Comportementale et de Croissance Relationnelle Besoins relationnels, stress et comportements 2 aspects de la communication : Croissance et Survie Illustration : jeux de rôles passivité et agressivité 2ème demi-journée :  Le modèle de communication ComProfiles :  les langages relationnels : dynamique, qualités, vulnérabilités les profils de communication Exercice : bases d'un plan d'action pour l'amélioration de son leadership Jour 2  : Leadership adaptatif en situation de changement 3e demi-journée : Communication efficace en temps de changement Mise en œuvre de l'agilité comportementale : comment s'adapter face à des personnes en Survie Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque profil de communication (1e partie) 4e demi-journée :  Débriefing et échanges sur le modèle ComProfiles, les profils de communication Workshop : jeux de rôles relatifs à chaque profil de communication (2e partie) S'adapter à des réactions, situations et styles de communication spécifiques Appliquer l'agilité comportementale en situation de travail, comme manager, comme pair

Validation et sanction

Certificat de réalisation

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Nous contacter pour étudier les possibilités en fonction de votre situation et une remise est accordée pour les DE

Conditions d'accès

Public visé

  • Cadre demandeur d'emploi

Informations sur les publics

Cadre en transition professionnelle

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Managers, confrontés à des périodes de changement et souhaitant développer leurs compétences en leadership et communication. Aucun prérequis, mais une expérience managériale est souhaitée.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

250 avenue de Château de Jouques
13420 Gémenos

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
250 avenue de Château de Jouques
13420 Gémenos
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes