Aller au contenu principal

Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_281012
Organisme responsable : Innovation développement formation - id formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

Bloc 1: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Bloc 2: Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…

Bloc 1: Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Bloc 2: Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Préparation à la certification Stage en entreprise Préparation à l'après formation

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

909 h

En entreprise

175 h

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • France Travail

    Programme : POLE EMPLOI

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Un projet professionnel validé. ? Niveau souhaité : Niveau 4 (Baccalauréat) ou équivalent Expériences souhaitées d'environ 6 mois (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services). Maitriser les savoirs de base (Lire -écrire-compter-s 'exprimer à l'oral). Bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). Avoir un niveau de connaissances en informatique et bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) et de les utiliser avec aisance. Période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) préalable à l'entrée en formation recommandée

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

155 avenue du Dirigeable
13400 Aubagne

Responsable : LEGRUMELEC

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
155 avenue du Dirigeable
13400 Aubagne
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes