CAP électricien

Le titulaire du CAP électricien intervient en tant qu'électricien pour réaliser, à l'intérieur comme à l'extérieur des bâtiments, les travaux d'installations électriques destinés à l'éclairage, au chauffage, à la signalisation et à l'alimentation des machines. Il met en place les installations électriques, assure leur mise en service et effectue les travaux de dépannage et de maintenance. Dans ses réalisations, il maîtrise les aspects normatifs, réglementaires propres aux installations électriques, de sécurité des personnes et des biens, il appréhende les aspects relationnels, de l'efficacité énergétique, de la protection de l'environnement et du développement durable. Il intervient, sous la responsabilité d'un chargé de travaux, sur les installations de logements individuels ou collectifs, de bâtiments industriels, d'immeubles de bureaux, de réseaux de distribution...Il peut aussi exercer son métier dans les secteurs du transport, de la distribution, des équipements et installations électriques.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Réalisation d'une installation Repérer les conditions de l'opération et son contexteOrganiser l'opération dans son contexteRéaliser une installation de manière écoresponsableCommuniquer entre professionnels sur l'opération BC02 - Mise en service d'une installation Contrôler les grandeurs caractéristiques de l'installationValider le fonctionnement de l'installationExploiter les outils numériques dans le contexte professionnel BC03 - Maintenance d'une installation Remplacer un matériel électriqueCommuniquer avec le client/usager sur l'opération BC04 - Français et Histoire-géographie-enseignement moral et civique BC05 - Mathématiques et physique - chimie BC06 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis) BC07 - Prévention - santé - environnement BC08 - AnglaisTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.