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CAP Métallier

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_279760
Organisme responsable : Greta-cfa alpes provence (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • F1607 Pose de fermetures menuisées

Formacode

  • 22478 : Métallerie serrurerie

Présentation de la formation

Objectifs

Pouvoir intervenir indifféremment, sous le contrôle de sa hiérarchie, sur tous les domaines couverts par l'activité des ouvrages du bâtiment : structure, aménagements intérieur et extérieur.Pouvoir utiliser différents métaux : acier, aluminium, inox, laiton, profilés, laminés et en feuilles pour intervenir sur différentes familles d'ouvrages :- serrurerie-métallerie : garde-corps, blindages, clôtures, portails, brise-soleil, rideaux métalliques, volets, stores, escaliers, marquises,…

Pouvoir intervenir indifféremment, sous le contrôle de sa hiérarchie, sur tous les domaines couverts par l'activité des ouvrages du bâtiment : structure, aménagements intérieur et extérieur.Pouvoir utiliser différents métaux : acier, aluminium, inox, laiton, profilés, laminés et en feuilles pour intervenir sur différentes familles d'ouvrages :- serrurerie-métallerie : garde-corps, blindages, clôtures, portails, brise-soleil, rideaux métalliques, volets, stores, escaliers, marquises, ...- construction métallique : charpentes, auvents, passerelles, grandes verrières, ...- menuiserie métallique : façades vitrées, vérandas, bardages, ...- agencement décoration : mobilier urbain, ferronnerie, grilles, mobilier d'intérieur, ...Exercer ses activités dans le respect des exigences règlementaires énergétiques et environnementales et des exigences de sécurité.S'engager dans un travail d'équipe pour faire vivre un chantier en collaboration avec différents corps de métiers.Contrôler et rendre compte à sa hiérarchie des tâches qui lui ont été confiées.

Programme de la formation

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.DOMAINES PROFESSIONNELSBC01 - Étude et préparation d'une interventionCompléter et transmettre des documentsDécoder un dossier techniqueChoisir les matériels et les outillagesBC02 - Réalisation et mise en oeuvre d'un ouvrage courantDéterminer les…

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.DOMAINES PROFESSIONNELSBC01 - Étude et préparation d'une interventionCompléter et transmettre des documentsDécoder un dossier techniqueChoisir les matériels et les outillagesBC02 - Réalisation et mise en oeuvre d'un ouvrage courantDéterminer les quantités de matériaux et d'élémentsOrganiser son poste de travail et sécuriser son interventionUtiliser des échafaudagesRéaliser une épure simple ou un gabaritRéaliser des opérations de débit, d'usinage, de conformation, d'assemblage et de finitionPréparer et conditionner les ouvrages, le stockageRéaliser la dépose, mettre en oeuvreContrôler le travail réaliséBC03 - Réalisation de travaux spécifiquesEchanger, rendre compte oralementIntervenir à proximité des réseaux (canalisations, réseaux électriques, ...)Assurer la maintenance préventive des équipements de fabrication (premier niveau)Assurer les opérations de dépannage ou de réparation d'ouvragesVérifier la conformité des supportsPréparer la réception de l'ouvrageDOMAINES GÉNÉRAUXBC04 - Français et Histoire-Géographie- Enseignement moral et civiqueBC05 - Mathématiques et physique-chimieBC06 - Éducation physique et sportive (pour les apprentis)BC07 - Prévention santé et environnement BC08 - AnglaisTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.

Validation et sanction

Diplôme du ministère de l'Education nationale et de la Jeunesse

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

800 h

En entreprise

2748 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien sur rendez-vous.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau 3ème ou expérience équivalente.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Castel Bevons
04200 Bevons

Responsable : BONOMO

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Castel Bevons
04200 Bevons
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes