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Formation des membres du CSE-CSSCT

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_279368
Organisme responsable : Alliance pour l'emploi et la formation en entreprise - aefe (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

L'objectif général de cette formation est de transmettre les éléments nécessaires aux membres élus pour développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels. Leur apporter les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

Programme de la formation

Le Rôle et les missions du CSE : - Economique - Délégués du personnel - SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail) Fonctionnement : - PAP (Protocole d'Accord Préfectoral) et RI (Règlement Intérieur) - Mandat - Réunions : ordinaires, extraordinaires, préparatoires - Obligation de discrétion - ODJ - Convocation - PV / Compte rendu - Lieu des réunions : En Visio ou pas - Titulaires et suppléants Les Moyens : - Crédit d'heures - Local et affichage - Formation SSCT (Santé Sécurité…

Le Rôle et les missions du CSE : - Economique - Délégués du personnel - SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail) Fonctionnement : - PAP (Protocole d'Accord Préfectoral) et RI (Règlement Intérieur) - Mandat - Réunions : ordinaires, extraordinaires, préparatoires - Obligation de discrétion - ODJ - Convocation - PV / Compte rendu - Lieu des réunions : En Visio ou pas - Titulaires et suppléants Les Moyens : - Crédit d'heures - Local et affichage - Formation SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail) - Protection des membres - Moyens juridiques : Personne morale qui peut ester : délit d'entrave - Droit d'alerte / Droit de retrait - Circuler / se déplacer dans l'entreprise - Communiquer avec les salariés - Expertises - Avoir tous les indicateurs et documents SSCT fournis par la direction Conclusion de la première journée : Débriefing, restitution – Synthèse des tâches à réaliser. Les enjeux de la prévention - Juridique : Contexte, règles juridiques, responsabilités, obligations - Economique et financier - Social et humain • La sinistralité - AT (arrêts de travail) / MP (Maladies professionnelles) • Définitions AT (arrêts de travail) / MP (Maladies professionnelles) / trajet / Presqu'AT • Les acteurs en prévention • Les documents en Santé et Sécurité au Travail L'évaluation des risques : - DUERP (Document unique) – réglementation - Méthode - Les différents risques (INRS) - Etude d'un risque majeur - Etude sur une situation réelle de travail : Situation de travail dangereuse - Différence entre un Danger et un Risque • Proposer des actions de prévention Conclusion de la deuxième journée : Débriefing, Synthèse des connaissances acquises Etude d'un risque spécifique liés à l'activité Partie théorique : - Les TMS (Troubles Musculosquelettiques) – Les lombalgies - Le risque électrique - Le bruit - Les ambiances thermiques - L'éclairage des lieux de travail - La manutention manuelle des charges - Les produits dangereux… Partie pratique : Etude de cas • Etude des RPS (Risques Psychosociaux) Partie théorique Partie pratique : Etude de cas • Les différentes formations possibles en prévention sécurité Conclusion de la troisième journée, synthèse Matin : • Visite pédagogique de service (si formation en entreprise) • Identification et sélection des risques • Utilisation des documents SSCT (Santé Sécurité Conditions de Travail) • Proposition d'amélioration du poste de travail Après-midi : • Etude d'évaluation des risques en fonction du secteur d'activité S

Validation et sanction

Attestation de stage

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Information non communiquée

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Cette formation se réalise en cours de groupe dans nos locaux ou en intra dans votre locaux

Durée

En centre

35 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Informations sur les publics

Les membres élus du comité social et économique lors de leur premier mandat.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun prérequis n'est nécessaire pour suivre cette formation. Nous transmettre les éléments nécessaires concernant la société : branche professionnelle, convention collective, accord d'entreprise

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Le Florentin
1178 route du Bord de Mer
06700 Saint-Laurent-du-Var

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Le Florentin
06700 Saint-Laurent-du-Var
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes