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Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion (Apprentissage)

Identifiant Offre Info : 24_279119
Organisme responsable : Insecc (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1202 Audit et contrôle comptables et financiers
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1206 Management de groupe ou de service comptable
  • M1207 Trésorerie et financement
  • M1404 Management et gestion d'enquêtes

Formacode

  • 32043 : Conseil entreprise
  • 32652 : Contrôle gestion
  • 32663 : Comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

Conseiller en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations. - Superviser, tenir et consolider les comptes d'entités et de groupes. - Réviser et apprécier les comptabilités. - Présenter les comptes annuels et réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes. - Mettre en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou superviser des missions d'audit interne ou externe. - Contribuer au développement et au…

Conseiller en matière fiscale, sociale, juridique, de gestion, de gouvernance d'entreprises ou d'associations. - Superviser, tenir et consolider les comptes d'entités et de groupes. - Réviser et apprécier les comptabilités. - Présenter les comptes annuels et réaliser le reporting auprès des instances dirigeantes. - Mettre en oeuvre du plan d'audit annuel d'une structure ou superviser des missions d'audit interne ou externe. - Contribuer au développement et au maintien des relations avec les partenaires de l'entreprise (notamment les commissaires aux comptes, les banquiers, l'administration fiscale, l'URSSAF, les autres organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail...), les assureurs, les actionnaires))

Programme de la formation

Gestion juridique, fiscale et sociale · Droit des sociétés · Droit pénal · Droit du travail · Droit fiscal · Le développement et le financement de l'entreprise · Le contentieux – Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise – Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise – Maîtriser et…

Gestion juridique, fiscale et sociale · Droit des sociétés · Droit pénal · Droit du travail · Droit fiscal · Le développement et le financement de l'entreprise · Le contentieux – Maîtriser les effets des dispositions contractuelles et adapter le contenu de certains contrats en fonction de la situation de l'entreprise – Identifier les situations d'infractions pénales au droit des affaires et informer les dirigeants des conséquences pour l'entreprise – Maîtriser et accompagner le traitement de pratiques contraires au droit de la concurrence – Assister l'entreprise dans ses relations avec l'administration fiscale en matière de procédures et de contentieux – Assister l'entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit social – Assister l'entreprise dans ses relations avec l'URSSAF et la DIRECCTE en matière de procédures et de contentieux – Assister l'entreprise dans la mise en œuvre de dispositions relevant du droit de l'environnement – Maîtriser et assister le dirigeant dans les choix juridiques et fiscaux liés au développement, au financement et à la restructuration de l'entreprise. – Assister le dirigeant dans la gestion juridique, fiscale et sociale des groupes. – Appréhender les règles et assister le dirigeant en matière de procédures de prévention et de traitement des difficultés, de transmission ou de cessation d'activité. – Accompagner à la création et à la gestion fiscale des associations. Finance · Analyse financière · Finance d'entreprise · Ingénierie financière · Finance de marché · Evaluation · Investissement et financement · La trésorerie – Mesurer la valeur, le risque et la performance de placements financiers. – Elaborer un diagnostic financier des groupes. – Elaborer en utilisant des outils de notation et interpréter un diagnostic extra-financier : gouvernance, environnement et reporting RSE. – Maîtriser et interpréter les résultats des techniques d'évaluation de l'entreprise. – Construire un business plan. – Evaluer les conséquences et accompagner le dirigeant dans les décisions d'investissement et de financement. – Maîtriser la gestion des flux de trésorerie au sein d'un groupe et assister le dirigeant dans la gestion des risques de change et de taux. – Analyser les risques et développement de pratiques pour lutter contre la fraude, le bl

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

632 h

Modalités d'alternance

2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir suivi la 1ère année en parcours scolaire

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

37-41 boulevard Dubouchage
06000 Nice

Responsable : LEGEAY

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
37-41 boulevard Dubouchage
06000 Nice
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes