Titre professionnel gestionnaire de paie

1. Assurer la gestion des variables et paramètres de paie 2. Calcul de la dernière paie : gestion et sécurisation du solde de tout compte 3. Communication interpersonnelle 4. Concevoir le plan de communication RH 5. Données Sociales Issues de la Paie : analyse et utilisation 6. Définir et déployer une veille professionnelle 7. Etablir les documents relatifs à la paie en entreprise 8. Excel appliqué à la comptabilité et à la paie 9. Excel niveau débutant 10. Gestion administrative et sociale du personnel 11. Gestion de la diversité 12. Gestion de la paie : éléments du salaire net 13. Gestion des cotisations sociales : impact sur la paie et déclaration en DSN 14. Gestion du handicap en entreprise 15. Gestion du temps de travail des collaborateurs 16. Indicateurs RH et performance sociale 17. La paie 18. Le harcèlement au travail 19. Le temps de travail : implications sur la gestion de paie 20. Les fondamentaux du droit social et du travail 21. Les fondamentaux du fonctionnement de l'entreprise 22. Maitriser les techniques essentielles de prise de parole en public 23. Mettre en oeuvre le processus de paie en entreprise 24. Mieux Gérer les émotions, le stress et les conflits 25. Mix-rémunération 26. Négocier des prestations de travail temporaire 27. Optimiser sa gestion du temps et son organisation personnelle 28. Optimiser ses écrits professionnels 29. Piloter la fonction paie en entreprise 30. Prévention des risques professionnels et document unique 31. Santé et sécurité au travail