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Titre professionnel gestionnaire de paie (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_278153
Organisme responsable : Greta-cfa provence (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Au terme de sa formation, le titulaire du TP gestionnaire de paie sera en mesure de :- renseigner de manière continue le dossier social de l'entreprise comprenant les informations de l'entreprise, la structure juridique, la convention collective applicable, les organismes sociaux ainsi que les accords signés.- compléter les dossiers individuels du personnel.- évaluer les diverses situations entrainant des compléments de rémunération ou des retenues en fonction du droit social, de la…

Au terme de sa formation, le titulaire du TP gestionnaire de paie sera en mesure de :- renseigner de manière continue le dossier social de l'entreprise comprenant les informations de l'entreprise, la structure juridique, la convention collective applicable, les organismes sociaux ainsi que les accords signés.- compléter les dossiers individuels du personnel.- évaluer les diverses situations entrainant des compléments de rémunération ou des retenues en fonction du droit social, de la convention collective applicable et des directives internes- assurer mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur ;- collecter et traiter à l'aide d'un logiciel dédié les informations pérennes en tant que paramètres, et les informations liées à la gestion du temps de travail, la qualification des absences ou des compléments de rémunération au titre des variables de paie.- établir ponctuellement, sous conditions, des contrats de travail usuels.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 (CCP 1) : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieTraiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération Bloc de compétences 2 (CCP2) : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleÉvaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du…

Bloc de compétences 1 (CCP 1) : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paieTraiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération Bloc de compétences 2 (CCP2) : Valoriser en paie les événements de la vie professionnelleÉvaluer les événements particuliers liés au temps de travailGérer les informations juridiques et sociales lors du départContrôler les données issues du traitement de la paie

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

La durée de la formation est indicative et sera déterminée en fonction des besoins et du profil.

Durée

En centre

497 h

En entreprise

210 h

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Personnes ayant une bonne connaissance de comptabilité générale : niveau 4 et bonne expérience professionnelle ou BTS tertiaire : BTS CGO, BTS AG …

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 avenue Saint-John Perse
13090 Aix-en-Provence

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 avenue Saint-John Perse
13090 Aix-en-Provence
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes