CAP Sellerie générale

Le titulaire du CAP Sellerie générale est en capacité de:Participer à l'élaboration d'un produit de sellerie par : - Reproduction d'éléments, - Moulage, gabarit, - Tracé, patronage, - Adaptation ou transformationRéaliser un produit de sellerie : - Choisir des matériels, - Régler des matériels, - Réaliser des opérations de traçages, de débit, de préparation, de montage/assemblage, de contrôle en cours de fabrication, de suivi de stock, - Contrôler la qualité des réalisations. Il prépare, fabrique, débite et coupe les modèles ; réalise des patrons, dont il définit la forme, l'agrandissement et la réduction ; effectue des opérations de piquage, de collage, de soudage et de finition (à la main ou à la machine). Il travaille avec différents outils tels que le compas, l'emporte-pièce, les ciseaux manuels ou électriques, les machines à coudre ou les couteaux. Il assure l'entretien préventif des matériels, dont il identifie les dysfonctionnements.

La formation est organisée en plusieurs blocs de compétences permettant une progression étape par étape. Elle alterne apports théoriques, mises en pratique et temps d'évaluation afin de favoriser un apprentissage concret et progressif.BC01 - Mise au point d'un produit, préparation d'une fabrication Collecter les données de la demandeLire, analyser, classer et sélectionner les documentsProposer un choix technologique et esthétiqueProposer un plan de travailÉmettre et recevoir des informations. BC02 - Mise en oeuvre d'une fabrication Organiser le poste de travailEffectuer les opérations de préparation, de débitRégler et mettre en oeuvre les matérielsEffectuer les opérations d'assemblage, de finitionContrôler la qualité en cours et en fin de réalisationAssurer la maintenance de premier niveau. BC03 - Français et Histoire-géographie - Enseignement moral et civique BC04 - Mathématiques et physique-chimie BC05 - Éducation physique et sportive BC06 - Prévention-santé-environnementTout au long du parcours, les apprenants bénéficient d'un accompagnement individualisé avec un suivi régulier par l'équipe pédagogique et des points d'étape pour adapter les apprentissages aux besoins de chacun. Une période en entreprise permet également de développer les compétences professionnelles sur le terrain. Les compétences sont évaluées progressivement à travers des mises en situation, des exercices pratiques, des productions professionnelles et des évaluations réalisées au fil de la formation. Notre pédagogie privilégie une approche concrète et orientée métier : études de cas, jeux de rôle, mises en situation et activités collaboratives permettent d'apprendre dans des conditions proches de la réalité professionnelle.