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Titre professionnel manager d'unité marchande (Apprentissage)

Identifiant Offre Info : 24_269313
Organisme responsable : Wiki learn formation - wlf (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires
  • D1509 Management de département en grande distribution

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34502 : Vente spécialisée
  • 34559 : Gestion rayon
  • 34587 : Grande distribution
  • 34588 : Gestion point vente

Présentation de la formation

Objectifs

Le manager d'unité marchande assure la responsabilité d'une unité, d'un secteur ou de l'ensemble d'un point de vente. Il fait évoluer les ventes et gagne des parts de marché sur la concurrence. Il intègre la stratégie marketing multicanal de l'enseigne afin de développer les ventes complémentaires et fidéliser la clientèle. Il organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits. Il établit les prévisions de CA et de marges. Il…

Le manager d'unité marchande assure la responsabilité d'une unité, d'un secteur ou de l'ensemble d'un point de vente. Il fait évoluer les ventes et gagne des parts de marché sur la concurrence. Il intègre la stratégie marketing multicanal de l'enseigne afin de développer les ventes complémentaires et fidéliser la clientèle. Il organise l'approvisionnement du rayon, assure la présentation marchande des produits. Il établit les prévisions de CA et de marges. Il anime l'équipe, la dirige, la fait progresse.

Programme de la formation

1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal. 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande…

1. Développer la dynamique commerciale de l'unité marchande dans un environnement omnicanal : Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. Piloter l'offre produits de l'unité marchande. Réaliser le marchandisage de l'unité marchande. Développer les ventes de services et de produits de l'unité marchande en prenant en compte le parcours d'achat omnicanal. 2. Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l'unité marchande : Etablir les prévisions économiques et financières de l'unité marchande. Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d'actions pour atteindre les objectifs de l'unité marchande. 3. Manager l'équipe de l'unité marchande : Recruter et intégrer un collaborateur de l'unité marchande. Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande. Accompagner la performance individuelle. Animer l'équipe de l'unité marchande. Conduire et animer un projet de l'unité marchande. Compétences transversales de l'emploi : Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail. Transmettre les consignes oralement et par écrit. Utiliser les outils numériques et les applicatifs de gestion de l'unité marchande. Réaliser une veille sur les produits et services en lien avec l'activité de l'unité marchande.

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Contrôle continu et/ou contrôle semestriel - Diverses évaluations pédagogiques- Présentation à l'examen fina

Durée

En centre

456 h

En entreprise

1365 h

Modalités d'alternance

1 jour en centre / 4 jours en entreprise

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Autre public
  • Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
  • Public dans le cadre du contrat de professionnalisation

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Titulaire d'un Bac ou d'un diplôme de niveau 4 (ancien niveau IV) - Bonne culture générale - Expression orale et écrite de bon niveau V - Profil ayant le sens de l'objectif, être autonome et réactif - Bonne communication et présentation

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

7 rue Gaston de Flotte
Immeuble Quadra
13012 Marseille 12e

Responsable : SABAT

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
7 rue Gaston de Flotte
13012 Marseille 12e
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes