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Titre professionnel gestionnaire de paie (Apprentissage)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 24_269265
Organisme responsable : AFPA DR Entreprise Provence Alpes Cote d'Azur (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Compétences attestées : Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du…

Compétences attestées :

  • Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
  • Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
  • Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
  • Traiter les informations impactant la rémunération nette
  • Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
  • Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
  • Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
  • Contrôler les données issues du traitement de la paie

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Titre professionnel de niveau 5 (BTS/DUT) de gestionnaire de paie.Pour connaitre les passerelles vers d'autres certifications, consultez le site internet de France Compétences.

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques

Enseignement réalisé uniquement sur la base de mise en situation professionnelle

Durée

En centre

552 h

En entreprise

1203 h

Modalités d'alternance

Module en centre - Période d'intégration GP ALT; date début :2026-09-07; date fin :2026-09-10; durée :28;,Module en centre - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Partie 1/3; date début :2026-09-11; date fin :2026-09-21; durée :42;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 1 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Partie 1/3; date début :2026-09-22; date fin :2026-10-19; durée :140;,Module en centre - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Partie 2/3; date début :2026-10-20; date fin :2026-11-02; durée :70;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 2 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Partie 2/3; date début :2026-11-03; date fin :2027-01-13; durée :315;,Module en centre - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie- Partie 3/3; date début :2027-01-14; date fin :2027-01-27; durée :70;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 3 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Partie 3/3; date début :2027-01-28; date fin :2027-03-10; durée :210;,Module en centre - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 1/3; date début :2027-03-11; date fin :2027-03-24; durée :70;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 4 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 1/3; date début :2027-03-25; date fin :2027-05-18; durée :245;,Module en centre - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 2/3; date début :2027-05-19; date fin :2027-06-01; durée :70;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 5 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 2/3; date début :2027-06-02; date fin :2027-07-08; durée :188;,Module en centre - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 3/3; date début :2027-07-09; date fin :2027-07-19; durée :35;,Module en entreprise - Période de formation en entreprise 6 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle - Partie 3/3; date début :2027-07-20; date fin :2027-08-09; durée :105;,Module en centre - Bilan de formation; date début :2027-08-10; date fin :2027-08-10; durée :7;,Module en centre - Période de certification; date début :2027-08-11; date fin :2027-09-10; durée :160;

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Public visé

  • Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Afin de définir le parcours le plus adapté à votre profil et à votre projet, selon la formation, l'admission peut comporter les étapes suivantes :information collective ou individuelle,point sur vos acquis,entretien individuel.Le délai d'accès aux prestations dépend de la programmation sur nos différents sites et des places disponibles, en constante évolution. Vous pouvez consulter en ligne les dates programmées pour chaque site et contacter un conseiller client au 3936 pour plus d'informations.

Niveau d'entrée

Information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis

Entretien préalable

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

avenue Felix Gouin
13800 Istres

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
avenue Felix Gouin
13800 Istres
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes